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2021中級(jí)人力資源管理答疑：競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《各科目》答疑匯總
原題內(nèi)容：
某公司采用的戰(zhàn)略是在確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡可能地降低成本，這種戰(zhàn)略屬于( )。
A.組織戰(zhàn)略
B.人力資源管理戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
【正確答案】：D
【答案解析】：本題考查競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。一個(gè)組織的總體戰(zhàn)略通常可以劃分為兩個(gè)層次：一是組織的發(fā)展戰(zhàn)略或組織戰(zhàn)略;二是組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略或競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。前者所要解決的是組織是要擴(kuò)張、穩(wěn)定還是收縮的問(wèn)題，后者所要解決的則是如何在既定的領(lǐng)域中通過(guò)一定的戰(zhàn)略選擇來(lái)戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題。組織戰(zhàn)略通常包括成長(zhǎng)戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略三種，而競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略則可以劃分為創(chuàng)新戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和客戶中心戰(zhàn)略三種。
提問(wèn)內(nèi)容：
在第四章開(kāi)篇時(shí)講戰(zhàn)略的三個(gè)層次及其相互關(guān)系時(shí)講到：競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略又稱經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，是描述回答如何競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題的，可分為：總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和市場(chǎng)集中戰(zhàn)略。
到人力資源戰(zhàn)略和不同競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的匹配時(shí)又講到競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分為：創(chuàng)新戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和客戶中心戰(zhàn)略三種。
這把我學(xué)蒙圈了，能告訴我競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略到底分為哪三種類型嗎?
老師回復(fù)：
在教材中，關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的劃分，有兩種劃分方式。
按照邁克爾·波特的劃分方法，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略通常被劃分為總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略以及市場(chǎng)集中戰(zhàn)略三種類型。
一個(gè)組織的總體戰(zhàn)略通�？梢詣澐譃閮蓚�(gè)層次：①組織的發(fā)展戰(zhàn)略或組織戰(zhàn)略;②組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略或競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。組織戰(zhàn)略通常包括成長(zhǎng)戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略三種，而競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略則可以劃分為創(chuàng)新戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和客戶中心戰(zhàn)略三種。
第二種是人力資源管理里面進(jìn)行的劃分。
您可以理解為是不同的學(xué)者提出的，所以有所差異。
這兩種劃分方式需要您分開(kāi)記憶。考試如果涉及的話，題干表述肯定會(huì)清楚的說(shuō)明到底是選擇邁克爾·波特的劃分還是人力資源管理里面的劃分，不會(huì)出現(xiàn)模棱兩可的情況。
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