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　　◆公司稅后利潤(rùn)應(yīng)提取法定公積金的比例為 (　　)。

　　A 、 5%

　　B 、 10%

　　C 、 15%

　　D 、 20%

　　答案： B

　　解析： 公司法的規(guī)定。

　　◆股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是 (　　)。

　　A 、 發(fā)行債券

　　B 、 吸收直接投資

　　C 、 股票

　　D 、 銀行借款

　　答案： C

　　解析： 股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是股票。

　　◆企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期，分別是：手工生產(chǎn)時(shí)期、 (　　)、企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。

　　A 、 工場(chǎng)生產(chǎn)時(shí)期

　　B 、 工廠生產(chǎn)時(shí)期

　　C 、 機(jī)器生產(chǎn)時(shí)期

　　D 、 科技生產(chǎn)時(shí)期

　　答案： B

　　解析：縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史，大致經(jīng)歷了以下三個(gè)時(shí)期：(1)手工生產(chǎn)時(shí)期;(2)工廠生產(chǎn)時(shí)期;(3)企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。

　　◆許多學(xué)者提出了不同企業(yè)變革模式，其中將企業(yè)變革過(guò)程劃分為順序推進(jìn)的八個(gè)階段的管理學(xué)家是 (　　)

　　A 、 比爾.史密斯

　　B 、 庫(kù)特·盧因

　　C 、 蒙特·卡斯特

　　D 、 約翰·科特

　　答案： D

　　解析： 庫(kù)特·盧因從組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革經(jīng)歷三個(gè)階段;卡斯特將組織變革分為六個(gè)步驟。

　　◆單件小批企業(yè)多采用 (　　)的時(shí)闖組織方式。

　　A 、 順序移動(dòng)方式

　　B 、 平行移動(dòng)方式

　　C 、 平行順序移動(dòng)方式

　　D 、 混序移動(dòng)方式

　　答案： A

　　解析： 單件小批企業(yè)多采用順序移動(dòng)方式，大量大批生產(chǎn)，特別是組織流水線生產(chǎn)時(shí)，宜采用平行移動(dòng)方式或平行順序移動(dòng)方式。

　　◆企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和 (　　)。

　　A 、 生產(chǎn)效益

　　B 、 銷售能力

　　C 、 利潤(rùn)率

　　D 、 生產(chǎn)能力

　　答案： D

　　解析： 企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。

　　◆有限責(zé)任公司的股東以其 (　　)為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

　　A 、 全部資產(chǎn)數(shù)額

　　B 、 全部流動(dòng)資產(chǎn)數(shù)額

　　C 、 對(duì)公司的出資額

　　D 、 持有公司股票的市值

　　答案： C

　　解析： 有限責(zé)任包含兩層含義：一是對(duì)股東而言，是以股東的出資額為限，對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;二是對(duì)公司法人而畜，是以其全部法人財(cái)產(chǎn)

　　為限，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。有限責(zé)任公司是公司的-種形式。

　　◆關(guān)于 《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是 (　　)。

　　A 、 《中華人民共和國(guó)產(chǎn)鼎質(zhì)量法》遵循有限范圍原則

　　B 、 《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則

　　C 、 《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則

　　D 、 《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循統(tǒng)一立法、統(tǒng)一管理的原則

　　答案： D

　　解析： 《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則主要有：有限范圍原則，統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則，實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原

　　則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則。D選項(xiàng)應(yīng)為區(qū)別管理而非統(tǒng)一管理。

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