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一、單項選擇題:
1. ()是企業(yè)成熟化的重要時期的特點。
A.以蒸汽和電能為動力
B.大機器大規(guī)模生產(chǎn)
C.工廠制度的建立
D.社會責任改變
[答案]:D
企業(yè)成熟化的重要時期的特點有壟斷、科學管理、新技術和設備、管理權與經(jīng)營權分離、兼并、社會責任改變。
2. ()是企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì),即構(gòu)成企業(yè)活動能量大小的各種要素及其有機結(jié)合所產(chǎn)生的能力。
A.經(jīng)營機制
B.企業(yè)素質(zhì)
C.人員素質(zhì)
D.文化素質(zhì)
[答案]:B
3. 企業(yè)戰(zhàn)略目標是企業(yè)在一個較長的時期內(nèi)要完成的()
A.經(jīng)營任務
B.利潤指標
C.資產(chǎn)增值指標
D.產(chǎn)量指標
[答案]:A
4. ()是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟活動的反應,是企業(yè)的靈魂和精華。
A.人員素質(zhì)
B.技術裝備素質(zhì)
C.管理素質(zhì)
D.文化素質(zhì)
[答案]:D
5. ()是生產(chǎn)力中最活躍的因素。
A.設備
B.技術
C.人
D.文化
[答案]:C
6. ()是企業(yè)首要責任
A.讓顧客滿意
B.確保產(chǎn)品質(zhì)量
C.改進生產(chǎn)技術和工藝
D.增加員工收入
[答案]:A
7. ()是工商企業(yè)管理的首要職能
A.計劃職能
B.組織職能
C.指揮職能
D.控制職能
[答案]:A
8. 方法標準屬于()
A.期量標準
B.技術標準
C.工作標準
D.管理標準
[答案]:B
9. 大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門劃分方法是()
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.區(qū)域部門化
D.綜合部門化
[答案]:A
10. 形成企業(yè)集團的最重要的紐帶的是()
A.產(chǎn)權關系
B.行業(yè)管理部門的組織協(xié)調(diào)
C.企業(yè)間訂立的合同
D.小型企業(yè)自發(fā)聯(lián)合
[答案]:A
11. 企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素有()
A.技術
B.經(jīng)濟
C.社會
D.組織職能的轉(zhuǎn)變
[答案]:D
12. “學習組織的精神基礎”指的是()
A.改善心智模式
B.建立共同愿景
C.團隊學習
D.自我超越
[答案]:D
13. 有助于加盟企業(yè)在短期內(nèi)的新產(chǎn)品打入市場,盡快收回投資,主要是指戰(zhàn)略聯(lián)盟的()
A.成員的雙贏性
B.組織機構(gòu)的松散性
C.比較優(yōu)勢
D.降低投資風險
[答案]:A
14. “事事有條件負責”是指()
A.統(tǒng)一指揮的原則
B.權責對等的原則
C.精簡的原則
D.分工與協(xié)作原則
[答案]:B
15. ()是最常用的原始資料收集調(diào)查方法
A.入戶訪問法
B.攔截式訪問法
C.深層訪談法
D.計算機輔助訪問法
[答案]:A
16. 討論一些不便于公開的話題,一般采用()
A.入戶訪問法
B.攔截式訪問法
C.深層訪談法
D.計算機輔助訪問法
[答案]:C
17. 德爾菲法中專家人數(shù)為()
A.12人以下
B.15人以下
C.15至25人
D.15至20人
[答案]:C
18. ()是指集合企業(yè)主管、管理人員等個方面人員的預測方案,加以歸納、分析、判斷,確定企業(yè)預測方案的預測方法
A.銷售人員集合意見法
B.業(yè)務主管人員集合意見法
C.集合意見法
D.專家會議法
[答案]:C
19. ()是最常見的生產(chǎn)過程空間組織形式。
A.工藝專業(yè)化布置
B.對象專業(yè)化布置
C.混合式布置
D.固定布置
[答案]:C
20. ()是安全生產(chǎn)的核心
A.安全文化
B.安全法制
C.安全責任
D.安全投入
[答案]:C
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