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2018年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)工商管理》模擬試題(1)

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  一、單項(xiàng)選擇題:

  1.企業(yè)和市場(chǎng)一樣,都是( )。

  A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織

  B.資源配置方式

  C.經(jīng)濟(jì)核算單位

  D.產(chǎn)品生產(chǎn)場(chǎng)所

  答案:B

  2.股份有限公司注冊(cè)資本最低為人民幣( )萬元。

  A.100

  B.500

  C.1000

  D.5000

  答案:B

  3.外商投資企業(yè)的投資方式是( )。

  A.國(guó)際直接投資

  B.國(guó)際間接投資

  C.參與技術(shù)合作

  D.參與經(jīng)營(yíng)管理

  答案:A

  解析:外商投資企業(yè)是外國(guó)投資者依照中國(guó)的法律,采取國(guó)際直接投資的方式,在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)。外商投資企業(yè)是具有中國(guó)國(guó)籍的企業(yè)。

  4.從年齡上看,不滿( )周歲的人不能從事個(gè)體工商業(yè)。

  A.16

  B.17

  C.18

  D.20

  答案:A

  5.以下不屬于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)的是( )。

  A.節(jié)約費(fèi)用

  B.減少機(jī)會(huì)主義行為

  C.官僚失靈現(xiàn)象產(chǎn)生

  D.能實(shí)現(xiàn)良好的溝通

  答案:C

  6.標(biāo)準(zhǔn)化是以制定和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動(dòng)過程。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不包括( )。

  A.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

  B.管理標(biāo)準(zhǔn)

  C.安全標(biāo)準(zhǔn)

  D.工作標(biāo)準(zhǔn)

  答案:C

  7.( )是由外國(guó)公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人同中國(guó)的公司、企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織依照中國(guó)的法律,在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的股權(quán)式合營(yíng)企業(yè)。

  A.中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)

  B.外商投資企業(yè)

  C.中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)

  D.外資企業(yè)

  答案:C

  8.在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為( )。

  A.正比例關(guān)系

  B.反比例關(guān)系

  C.對(duì)等關(guān)系

  D.不存在聯(lián)系

  答案:B

  解析:掌握管理幅度和管理層次的含義。對(duì)于一個(gè)特定的組織,管理幅度越大,則需要設(shè)置的管理層次越少,而管理幅度越小,則所需設(shè)置的管理層次越多,兩者成反比例關(guān)系。

  9.在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中,矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點(diǎn)是( )。

  A.管理層次清楚

  B.管理比較深入

  C.信息反饋及時(shí)

  D.橫向聯(lián)系密切

  答案:D

  10.企業(yè)對(duì)非正式組織的管理應(yīng)該主要體現(xiàn)在( )。

  A.控制

  B.引導(dǎo)

  C.激勵(lì)

  D.制度化

  答案:B

  11.分權(quán)制就是把企業(yè)管理權(quán)限適當(dāng)?shù)胤稚⒌浇M織的中基層,其最顯要的特征是( )。

  A.上對(duì)下的控制較少

  B.實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)

  C.中基層有較多的決策權(quán)

  D.實(shí)行獨(dú)立核算

  答案:C

  12.管理層次與管理幅度的反比關(guān)系決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài),即扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)和( )。

  A.垂直結(jié)構(gòu)形態(tài)

  B.發(fā)散結(jié)構(gòu)形態(tài)

  C.錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)

  D.圓柱形結(jié)構(gòu)形態(tài)

  答案:C

  13.容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo),妨礙生產(chǎn)行政的統(tǒng)一指揮,不利于建立健全責(zé)任制的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是( )。

  A.直線制

  B.職能制

  C.直線職能制

  D.事業(yè)部制

  答案:B

  解析:掌握職能制的概念,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。缺點(diǎn)是:容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo),妨礙生產(chǎn)行政統(tǒng)一指揮,不利于建立健全責(zé)任制,影響工作效率的提高。

  14.在企業(yè)生命周期各個(gè)階段中,( )階段的企業(yè),組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)制度化、程序化、科學(xué)化開始形成,分工精細(xì),有較為成熟的產(chǎn)品線或服務(wù)線。

  A.創(chuàng)業(yè)階段

  B.集體化階段

  C.規(guī)范化階段

  D.精細(xì)階段

  答案:C

  15.( )是組織演變的基本動(dòng)因。

  A.企業(yè)成長(zhǎng)

  B.社會(huì)發(fā)展

  C.技術(shù)因素

  D.組織文化

  答案:C

  16.顧客擁有和使用某種產(chǎn)品所獲得的利益與獲得該產(chǎn)品所需成本之間的差別或產(chǎn)品性價(jià)比,被稱為( )。

  A.滿意

  B.欲望

  C.效用

  D.顧客價(jià)值

  答案:D

  17.把消費(fèi)者的需求,對(duì)向消費(fèi)者所賣的商品逐個(gè)索取不同的價(jià)格的歧視稱為( )。

  A.一級(jí)價(jià)格歧視

  B.二級(jí)價(jià)格歧視

  C.三級(jí)價(jià)格歧視

  D.間接價(jià)格歧視

  答案:A

  18.某企業(yè)全年生產(chǎn)某種產(chǎn)品的能力為100萬件,企業(yè)投入固定費(fèi)用500萬元,單位變動(dòng)成本為5元/件。若臨界點(diǎn)銷量為40萬件,則臨界點(diǎn)價(jià)格為( )元/件。

  A.15.5

  B.17.5

  C.19.5

  D.20.5

  答案:B

  解析:假使臨界點(diǎn)價(jià)格為P,在臨界點(diǎn)時(shí)有下列等式成立:500+40×5=40P,可以得到P= 17.5。

  19.某批發(fā)商新進(jìn)某產(chǎn)品的出廠價(jià)格為150元/件,進(jìn)銷率為20%,那么,該商品的批發(fā)價(jià)格為( )元/件。

  A.177.5

  B.180

  C.190

  D.187.5

  答案:B

  20.對(duì)有專利保護(hù)的新產(chǎn)品,宜采用( )。

  A.撇脂價(jià)格策略

  B.滲透價(jià)格策略

  C.滿意價(jià)格策略

  D.維持價(jià)格策略

  答案:A

  解析:撇脂價(jià)格策略,是在新產(chǎn)品上市之初,將價(jià)格定得較高,在短期內(nèi)獲取厚利,盡快收回投資。有專利保護(hù)的新產(chǎn)品的定價(jià),適合采用該策略。

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