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　　1.關于內部招聘的說法，正確的是( )

　　A.容易導致“近親繁殖”

　　B.可以提高員工對企業(yè)的忠誠度

　　C.能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才

　　D.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人

　　E.容易導致企業(yè)內部部門之間或員工之間的矛盾

　　【參考答案】ABDE

　　【參考解析】此題考核內部招聘的優(yōu)缺點。外部招聘能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才，選項C錯誤。

　　2.下列關于工作實踐法的說法正確的有( )

　　A.工作實踐法適用范圍狹窄

　　B.工作實踐法能獲得有關工作的第一手資料

　　C.工作實踐法對工作分析人員實際操作能力要求較高

　　D.工作實踐法適用于要進行大量訓練和危險的工作

　　E.工作實踐法不適用于短期內可以掌握的工作或者工作內容比較簡單的工作

　　【參考答案】ABC

　　【參考解析】此題考核工作實踐法。選項DE錯誤，工作實踐法適用于短期內可以掌握的工作或者工作內容比較簡單的工作，不適用于要進行大量訓練和危險的工作。

　　3.( )是目前進行新產品開發(fā)和攻克技術難關的有效方式。

　　A.委托開發(fā)

　　B.結合開發(fā)

　　C.合作開發(fā)

　　D.引進開發(fā)

　　【參考答案】C

　　【參考解析】此題考核合作開發(fā)。合作開發(fā)可充分發(fā)揮各自優(yōu)勢取長補短，加速新產品的開發(fā)過程，提高新產品的科技含量，是目前進行新產品開發(fā)和攻克技術難關的有效方式。

　　4.對于新產品的開發(fā)戰(zhàn)略，實力雄厚的大企業(yè)可選擇( )

　　A.進取戰(zhàn)略

　　B.緊隨戰(zhàn)略

　　C.保持地位戰(zhàn)略

　　D.創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　【參考答案】A

　　【參考解析】此題考核進取戰(zhàn)略。采取進取戰(zhàn)略一旦成功，便會產生巨大的收益，所以實力雄厚的大企業(yè)可選擇這種戰(zhàn)略。

　　5.效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法，用( )指標反映。

　　A.益本率

　　B.投資收益率

　　C.報酬率

　　D.邊際收益率

　　【參考答案】A

　　【參考解析】此題考核效益成本分析法。效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法，用益本率指標反映。

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