1.下列說法正確的是(　)

　　A.電話訪問法不易于控制調查質量

　　B.電話訪問法不但了解問題深入而且也可以使用調查的輔助工具

　　C.郵寄調查法問卷回收率高，但是花費時間較長，影響調查資料的時效性

　　D.留置調查法回收率高，被調查者有充分的調查時間來回答問題且不受調查人員影響

　　2.關于全面市場調查的的說法，錯誤的是(　)。

　　A.全面市場調查也稱為市場普查

　　B.全面市場調查的調查時點應統(tǒng)一進行規(guī)定

　　C.全面市場調查應規(guī)定統(tǒng)一的調查項目和指標

　　D.全面市場調查一般比抽樣市場調查工作量小、省費用、省時間、低成本、準確性高

　　3.下列說法錯誤的是(　)。

　　A.確定市場調查方法是確定具體實施搜集信息的手段

　　B.確定調查時間是為了保證所收集的資料的統(tǒng)一性

　　C.采用實地調查方法收集的原始資料大多是完整的、系統(tǒng)的

　　D.調查進度的安排根據(jù)調研期限的規(guī)定進行

　　4.若超過規(guī)定的特性值要求，將造成產品部分功能喪失，則該質量特性是()。

　　A.關鍵質量特性

　　B.重要質量特性

　　C.次要質量特性

　　D.一般質量特性

　　5.在質量管理領域。六西格瑪表示產品的不合格率不超過()。

　　A.1.5%

　　B.3.4%

　　C.1.5ppm

　　D.3.4ppm

　　6.適用于具備一定技術開發(fā)能力的企業(yè)的新產品開發(fā)方式是()。

　　A.自行研制開發(fā)

　　B.引進開發(fā)

　　C.結合開發(fā)

　　D.合作開發(fā)

　　7.某技術改造項目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額見下表。

　　由上表可知，最佳方案為()。

　　A.方案1

　　B.方案2

　　C.方案3

　　D.方案4

　　8.在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是()。

　　A.制定招聘決策

　　B.發(fā)布招聘信息

　　C.選擇招聘渠道

　　D.制訂招聘計劃

　　9.專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術人員的招聘形式是()。

　　A.人才招聘會招聘

　　B.中介機構招聘

　　C.校園招聘

　　D.獵頭公司招聘

　　10.關于勞動合同，下列說法錯誤的是()。

　　A.企業(yè)勞動合同是確立勞動關系的憑證，是建立勞動關系的法律形式，是維護雙方合法權益的法律保障

　　B.根據(jù)勞動合同，勞動者加入企業(yè)，應擔任一定職務或從事某種工作，并遵守所在企業(yè)的部勞動規(guī)則和制度

　　C.企業(yè)方按照勞動者勞動的數(shù)量和質量支付勞動報酬，依法提供勞動條件，保障勞動者法享有勞動保護、社會保險等合法權利

　　D.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自訂立合同之日起建立

　　1.正確答案:D

　　2.正確答案:D

　　3.正確答案:C

　　4.正確答案:B

　　5.正確答案:D

　　6.正確答案:C

　　7.正確答案:D

　　8.正確答案:D

　　9.正確答案:D

　　10.正確答案:D

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