6. 矩陣制的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.具有高度的靈活性和較強(qiáng)的應(yīng)變能力
B.克服了職能部門原有的局限和職能部門之間的脫節(jié)現(xiàn)象
C.加強(qiáng)了各部門之間橫向交流
D.使公司能集中精力，發(fā)揮特長(zhǎng)
E.有利于企業(yè)發(fā)揮人員潛力
7. 矩陣制組織結(jié)構(gòu)適用于()的企業(yè)。
A.產(chǎn)品種類小
B.產(chǎn)品種類多
C.產(chǎn)品變化大
D.產(chǎn)品變化小
E.以項(xiàng)目為主要任務(wù)形式
8. 個(gè)人對(duì)組織變革的阻力主要來源于()。
A.習(xí)慣
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.思想因素
D.權(quán)力關(guān)系
E.不確定性
9. 組織變革主要表現(xiàn)在()。
A.戰(zhàn)略變革
B.技術(shù)變革
C.文化變革
D.制度變革
E.結(jié)構(gòu)變革
10. 克服變革阻力的方法主要有()。
A.教育和溝通
B.促進(jìn)和支持
C.操縱和收買
D.懲罰
E.強(qiáng)制
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