第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題及答案 |
第 6 頁(yè):多選題及答案 |
43.對(duì)大多數(shù)價(jià)格低廉、經(jīng)常購(gòu)買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動(dòng)的消費(fèi)品,消費(fèi)者采用的決策類型通常是( )的。
A.習(xí)慣型
B.復(fù)雜型
C.有限型
D.無限型
[答案]:A,
44.心理學(xué)認(rèn)為,不同的人在同一刺激下之所以會(huì)產(chǎn)生不同的知覺,是因?yàn)檎J(rèn)知過程是一個(gè)( )的心理過程。
A.習(xí)慣性
B.選擇性
C.異質(zhì)性
D.差別性
[答案]:B,
45.企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的目的就是( )。
A.實(shí)施營(yíng)銷策略
B.選擇目標(biāo)市場(chǎng)
C.選擇分銷渠道
D.營(yíng)銷管理
[答案]:B,
46.企業(yè)常用的定價(jià)方法主要有成本導(dǎo)向定價(jià)法、市場(chǎng)需求導(dǎo)向定價(jià)和( )。
A.折扣定價(jià)法
B.產(chǎn)品組合定價(jià)法
C.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法
D.差異定價(jià)法
[答案]:C,
47.增加產(chǎn)品組合的( ),擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍,可以充分發(fā)揮企業(yè)各項(xiàng)資源的潛力。
A.長(zhǎng)度
B.寬度
C.深度
D.一致性
[答案]:B,
48.服務(wù)企業(yè)的( )是服務(wù)人員向顧客提供服務(wù)、使顧客滿意的過程。
A.交互營(yíng)銷
B.內(nèi)部營(yíng)銷
C.外部營(yíng)銷
D.全面營(yíng)銷
[答案]:A,
49.效果是相對(duì)于( )而言的。
A.投入
B.目標(biāo)
C.產(chǎn)出
D.效益
[答案]:B,
50.政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境等是組織面臨的( )環(huán)境。
A.一般
B.具體
C.特殊
D.個(gè)別
[答案]:A,
51.制定計(jì)劃的前提是( )。
A.確定組織目標(biāo)
B.分析當(dāng)前情況
C.擬定可選擇方案
D.編制預(yù)算
[答案]:B,
52.某企業(yè)為了進(jìn)行決策,首先選定了咨詢專家,然后通過多次函詢,根據(jù)專家趨向一致的意見做出決策,該企業(yè)使用的決策方法是( )。
A.德爾菲法
B.期望收益法
C.技資效果分析法
D.頭腦風(fēng)暴法
[答案]:A,
53.( )是最原始、最簡(jiǎn)單的部門劃分方法。
A.按時(shí)間劃分部門
B.按地區(qū)劃分部門
C.按職能劃分部門
D.按人數(shù)劃分部門
[答案]:D,
54.以項(xiàng)目為主要任務(wù)形式的企業(yè)應(yīng)采用( )組織結(jié)構(gòu)。
A.直線職能型
B.事業(yè)部型
C.模擬分權(quán)型
D.矩陣型
[答案]:D,
55.法定的權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的( )。
A.職位權(quán)力
B.個(gè)人權(quán)力
C.感召權(quán)力
D.專長(zhǎng)權(quán)力
[答案]:A,
56."胡蘿卜加大棒"的管理方式是針對(duì)( )假設(shè)提出的。
A. “社會(huì)人”
B.“復(fù)雜人”
C.“經(jīng)濟(jì)人”
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”
[答案]:C,
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