首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 經(jīng)濟(jì)師考試 > 模擬試題 > 初級人力資源管理 > 正文

2010年初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力資源》強(qiáng)化習(xí)題(6)

2010年經(jīng)濟(jì)師考試11月7日舉行,考試吧經(jīng)濟(jì)師頻道特整理了“2010年初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力資源》強(qiáng)化習(xí)題”以幫助學(xué)員更好地備考,預(yù)祝各位考生考試順利!

  單選題:

  1、關(guān)于工作分析在企業(yè)管理中的作用,下列說法不正確的是()

  A.工作分析可以支持企業(yè)戰(zhàn)略

  B.通過工作分析可以有助于了解組織結(jié)構(gòu)上的弊端并提出改進(jìn)方案

  C.工作分析可以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

  D.工作分析可以優(yōu)化工作程序和方法

  標(biāo)準(zhǔn)答案:c

  2、工作評價(jià)以()為基礎(chǔ)。

  A.工作分析

  B.薪酬調(diào)查

  C.崗位設(shè)計(jì)

  D.崗位規(guī)范

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a

  3、工作分析的流程不包括(  )。

  A.明確工作分析的目的

  B.搜集工作相關(guān)背景的信息

  C.確定各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重

  D.整理和分析工作相關(guān)信息

  標(biāo)準(zhǔn)答案:c

  4、工作分析的結(jié)果在應(yīng)用過程要遵循(  )原則。

  A.公正

  B.及時(shí)

  C.動態(tài)

  D.平等

  標(biāo)準(zhǔn)答案:c

  5、工作特性模式認(rèn)為每個(gè)工作有(  )個(gè)核心維度

  A.二

  B,三

  C.四

  D.五

  標(biāo)準(zhǔn)答案:d

  案例分析題:

  某公司去年對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整,但是一直未改變工作說明書。目前工作重疊、職責(zé)混亂不清、管理分配不平衡等問題日益突出,工作缺乏效率。員工的積極性下降,企業(yè)利潤也由上月降至自開業(yè)以來的最低點(diǎn)。

  根據(jù)以上資料回答以下問題。

  1.該公司的情況說明(  )。

  A.工作說明書應(yīng)該隨組織機(jī)構(gòu)的變化而變化

  B.工作說明書應(yīng)該隨組織成員的變化而變化

  C.工作說明書對現(xiàn)代企業(yè)來說已經(jīng)失去了效用

  D.該公司不應(yīng)該調(diào)整組織機(jī)構(gòu)

  2.如果你是該公司的人力資源部的經(jīng)理,你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是(  )計(jì)劃。

  A.績效考核

  B.員工培訓(xùn)

  C.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

  D.工作分析

  3.如果由你來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,你首先應(yīng)該(  )。

  A.確定工作分析信息的目的

  B.搜集工作分析的信息

  C.選擇有代表性的工作進(jìn)行分析

  D.編寫工作說明書的工作規(guī)范

  4.你可以選擇的實(shí)用技術(shù)是(  )。

  A.目標(biāo)管理法

  B.頭腦風(fēng)暴法

  C.問卷調(diào)查法

  D.全面質(zhì)量管理法

  5.在工作中應(yīng)注意(  )。

  A.不必取得管理層的支持

  B.員工不應(yīng)該參加工作分析

  C.必須與管理階層和下屬進(jìn)行合作

  D.要對所有的工作逐一進(jìn)行分析,不能只選擇有代表性的工作

  標(biāo)準(zhǔn)答案:A,D,A,C,C

  相關(guān)推薦:考試吧特別推薦:2010年經(jīng)濟(jì)師考試學(xué)習(xí)方法
       2010年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》講義匯總
       2010中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》測試題匯總
       
新手必看:2010年經(jīng)濟(jì)師考試必看之問答薈萃
0
收藏該文章
在線課程
2024年
學(xué)考雙贏定制班
63%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班
31%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏取證班
6%學(xué)員選擇
2024年
專項(xiàng)提分班
在線課程
2024年
學(xué)考雙贏定制班
63%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班
31%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏取證班
6%學(xué)員選擇
2024年
專項(xiàng)提分班
學(xué) 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)
拿分階段
私教精講班
強(qiáng)化學(xué)習(xí)
提分階段
重要考點(diǎn)提煉班
沖刺密訓(xùn)
搶分階段
8套名師密押卷
考前終極
搶分階段
通關(guān)必備200題
考前3小時(shí)密訓(xùn)班
專項(xiàng)班 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ):
圖形/計(jì)算題專項(xiàng)
專業(yè)課:
案例專項(xiàng)專項(xiàng)
★★★
三星題庫
¥680/年
每日一練
每日錯(cuò)題榜
章節(jié)刷題
★★★★
四星題庫
¥980/年
真題題庫
高頻常考
大數(shù)據(jù)易錯(cuò)
★★★★★
五星題庫
¥1680/年
通關(guān)必備200題
名師密押8套卷
教學(xué)資料 課程講義
全程學(xué)習(xí)計(jì)劃書
人工助學(xué)服務(wù) 微信一對一
班主任督學(xué)
7×13陪伴模式
老師微信
一對一答疑
定制服務(wù)
無憂從容包
無憂從容卡 ¥980
專項(xiàng)突破班 ¥1360
黑卡特權(quán) 不過退費(fèi)
額外贈送 贈送2023年
【教材精講班】
贈送2023年
【教材精講班】
贈送2023年
【教材精講班】
課程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐價(jià)格 全科:4680
單科:2880
全科:9880
單科:5980
全科:1580
單科:880
全科:1080
單科:680
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲。
掃碼免費(fèi)使用
中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
共計(jì)4343課時(shí)
講義已上傳
45766人在學(xué)
中級財(cái)政稅收
共計(jì)15課時(shí)
講義已上傳
26人在學(xué)
中級工商管理
共計(jì)4266課時(shí)
講義已上傳
13974人在學(xué)
初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
共計(jì)2062課時(shí)
講義已上傳
34382人在學(xué)
初級人力資源
共計(jì)1532課時(shí)
講義已上傳
3851人在學(xué)
推薦使用萬題庫APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬題庫
手機(jī)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
距2025初中級考試還有
版權(quán)聲明:如果經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
掃描關(guān)注經(jīng)濟(jì)師微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注初級報(bào)名查分
掃描二維碼
關(guān)注中級報(bào)名查分
看直播 下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序
幫助
中心
選課
報(bào)名
添加專屬老師
領(lǐng)精品資料好禮