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2012經濟師《初級人力資源》單元練習題:第10章

  查看匯總:2012經濟師《初級人力資源》單元練習題14套

  第十章 勞動力市場

  1.下列各項不屬于影響個人勞動力供給意愿的因素是()。

  A、市場工資率

  B、個人財富總量

  C、個人偏好

  D、個人需求

  【答案】D

  2.勞動力市場是一種要素市場,它以一定的( )將勞動者配置于一定的工作崗位上。

  A.工資率

  B.勞動生產率

  C.受教育程度

  D.生產利潤

  【答案】A

  3.勞動力市場的特殊性在于,在勞動力交易的過程中,勞動力這種特殊商品的( )沒有轉移。

  A.使用權

  B.所有權

  C.轉讓權

  D.租賃權

  【答案】B

  4.由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產品的需求,而導致的對生產這種產品的生產要素的需求,稱之為( )

  A.市場需求

  B.直接需求

  C.派生需求

  D.產品需求

  【答案】C

  5.在其他情況不變而產品需求發(fā)生變化時,勞動力需求( )

  A.與產品需求反向變化

  B.不變

  C.變化,但與產品需求無關

  D.與產品需求同方向變化

  【答案】D

  6.( )是影響勞動力需求量的主導因素。

  A.勞動力供給

  B.勞動生產率

  C.工資率

  D.勞動力資源率

  【答案】C

  7.勞動力供給( )

  A.具有數(shù)量的概念而無質量內涵

  B.具有質量內涵而無數(shù)量的概念

  C.既有數(shù)量的概念也有質量內涵

  D.既無數(shù)量的概念業(yè)務質量內涵

  【答案】C

  8.資本價格變化對勞動力需求的最終影響將取決于資本價格變化的( )

  A.規(guī)模效應

  B.替代效應

  C.產出大小

  D.規(guī)模效應和替代效應的相對大小

  【答案】D

  9.()是指工資率變動首先通過直接作用于生產規(guī);虍a出規(guī)模,從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結果。

  A、替代效應

  B、產出效應

  C、收入效應

  D、資本效應

  【答案】B

  10.造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因有( )

  A.貧窮

  B.歧視

  C.技能缺乏

  D.工資率

  【答案】ABC

  11.勞動力需求是一種( )

  A.派生需求

  B.產品需求

  C.間接需求

  D.直接需求

  【答案】AC

  12.影響個人勞動力供給意愿的因素有( )

  A.市場工資率

  B.個人財富總量

  C.個人偏好

  D.個人社會關系

  【答案】ABC

  13.影響一個社會的勞動力供給總量的因素包括( )

  A.人口規(guī)模與人口構成

  B.工作周和節(jié)假日的長度

  C.企業(yè)的用人總量

  D.個人的勞動力供給意愿

  【答案】ABD

  14.以下選項中,( )是勞動力市場的特征

  A.特殊性

  B.多樣性

  C.確定性

  D.交易的延續(xù)性

  【答案】ABD

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