點(diǎn)擊查看：2016經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力資源》章節(jié)習(xí)題匯總

　　第十一章　勞動(dòng)法律關(guān)系

　　下列屬于勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是(　　)。

　　A.李某鄰居過(guò)來(lái)幫忙粉刷外墻

　　B.胡先生為自己兒子請(qǐng)的家庭教師、家庭保姆

　　C.餐館里服務(wù)員和老板

　　D.M公司沒(méi)有為江某繳納社會(huì)保險(xiǎn)

　　E.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者

　　參考答案：C,D

　　標(biāo)志我國(guó)勞動(dòng)法律體系的建立不包括(　　)。

　　A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

　　B.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》

　　C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

　　D.《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》

　　參考答案：D

　　我國(guó)勞動(dòng)法的適用范圍中關(guān)于用人單位，說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位

　　B.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織

　　C.會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會(huì)納入法定用人單位的范圍

　　D.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)不可以作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同

　　參考答案：D

　　關(guān)于勞工公約的主要內(nèi)容，說(shuō)法不正確的有(　　)。

　　A.所有會(huì)員國(guó)應(yīng)根據(jù)國(guó)家條件、實(shí)際情況實(shí)施并定期檢查關(guān)于殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)的國(guó)家政策。

　　B.允許就業(yè)的最低年齡，不低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于16歲。

　　C.就業(yè)、培訓(xùn)和工作條件方面消除基于種族、膚色、性別、宗教、政治、民族等各種歧視。

　　D.如會(huì)員國(guó)的經(jīng)濟(jì)和教育設(shè)施不夠發(fā)達(dá)，可以規(guī)定最低年齡為14歲。

　　參考答案：B

　　參考解析：15歲

　　勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是(　　)。

　　A.用人單位

　　B.勞動(dòng)者

　　C.工會(huì)組織

　　D.勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系

　　參考答案：D

　　我國(guó)勞動(dòng)法的作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的(　　)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

　　A.工會(huì)制度

　　B.企業(yè)制度

　　C.勞動(dòng)制度

　　D.社會(huì)保障制度

　　參考答案：C

　　下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是(　　)。

　　A.主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位

　　B.主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人

　　C.雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　D.反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

　　參考答案：A

　　下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇，勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇

　　B.勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提，勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提

　　C.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式

　　D.勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系，而且當(dāng)其形成后，便給勞動(dòng)關(guān)系以積極的影響

　　參考答案：B

　　用人單位依法享有的權(quán)利不包括(　　)。

　　A.招工權(quán)

　　B.用人權(quán)

　　C.休息休假權(quán)

　　D.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)

　　參考答案：C

　　相關(guān)推薦：

　　2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》練習(xí)題匯總

　　2010-2014年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源》真題及答案

　　2016年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力資源》知識(shí)重點(diǎn)匯總

　　2016年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)習(xí)題匯總

　　2009-2015經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》真題及答案解析