2019年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源》章節(jié)習(xí)題匯總
第四章 人力資源管理概述
【例題·單選題】經(jīng)濟(jì)學(xué)中的生產(chǎn)要素大概經(jīng)歷了四個(gè)階段,第二階段是( )。
A.兩要素論
B.三要素論
C.四要素論
D.五要素論
『正確答案』B
『答案解析』本題考查生產(chǎn)要素理論中的人力資源。
【例題·多選題】以下關(guān)于X效率理論,說(shuō)法正確的有( )。
A.生產(chǎn)過(guò)程并不是一個(gè)機(jī)械的技術(shù)過(guò)程
B.企業(yè)與員工的利益往往是一致的
C.勞動(dòng)者的努力程度與其外在和內(nèi)在壓力有間接關(guān)系
D.任何人都是有限理性的
E.勞動(dòng)者至少在工作活動(dòng)、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和工作的時(shí)間模式等四個(gè)方面沒(méi)有自由選擇權(quán)
『正確答案』AD
『答案解析』本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。
【例題·單選題】有關(guān)人力資源的概念及重要性,說(shuō)法正確的是( )。
A.人力資源包括宏觀和微觀的含義
B.人力資源與其他資源的最大區(qū)別在于人是有辦法控制自己究竟要把工作做到多好,但是沒(méi)辦法控制多少
C.德魯克贊成泰勒的科學(xué)管理理念
D.人力資源的特性是能動(dòng)性、社會(huì)性、科學(xué)性以及時(shí)效性
『正確答案』A
『答案解析』本題考查人力資源及其對(duì)組織的重要性。
【例題·多選題】巴尼指出成為異質(zhì)性資源必須具備的特性包括( )。
A.有價(jià)值
B.稀缺
C.難以模仿
D.可替代性
E.變動(dòng)性
『正確答案』ABC
『答案解析』有價(jià)值性、稀缺性、難以替代、難以模仿。
【例題·單選題】人力資源的特性不包括( )。
A.能動(dòng)性
B.社會(huì)性
C.開(kāi)發(fā)性
D.非時(shí)效性
『正確答案』D
『答案解析』本題考查人力資源的特性。主要包括能動(dòng)性、社會(huì)性、開(kāi)發(fā)性和時(shí)效性。
【例題·多選題】人力資源對(duì)于一個(gè)組織的作用,以下說(shuō)法正確的有( )。
A.幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求
B.有效利用組織中全體員工的技能和能力
C.使員工的工作滿意度得到提高
D.幫助企業(yè)維護(hù)企業(yè)利益
E.幫助企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任
『正確答案』ABCE
『答案解析』本題考查人力資源管理的主要作用。
【例題·多選題】現(xiàn)代人力資源管理的核心功能包括( )。
A.吸引
B.保留
C.激勵(lì)
D.開(kāi)發(fā)
E.引導(dǎo)
『正確答案』ABCD
『答案解析』本題考查人力資源管理的基本功能。
【例題·單選題】人力資源管理的邏輯體系正確的是( )。
A.人力資源理念-人力資源管理政策-人力資源管理制度-人力資源管理實(shí)踐
B.人力資源管理政策-人力資源管理理念-人力資源管理制度-人力資源管理實(shí)踐
C.人力資源管理理念-人力資源管理制度-人力資源管理政策-人力資源管理實(shí)踐
D.人力資源管理理念-人力資源管理政策-人力資源管理實(shí)踐-人力資源管理制度
『正確答案』A
『答案解析』本題考查人力資源管理的邏輯體系。
【例題·多選題】以下屬于高層人員的人力資源管理責(zé)任的有( )。
A.戰(zhàn)略制定
B.獲取外部資源
C.擬定部門培訓(xùn)計(jì)劃
D.薪酬調(diào)整
E.面試及激勵(lì)員工
『正確答案』AB
『答案解析』高層側(cè)重于重大決策,扮演的是戰(zhàn)略制定者、資源獲取者、導(dǎo)師和教練、精神領(lǐng)袖及自我開(kāi)發(fā)者。
經(jīng)濟(jì)師萬(wàn)題庫(kù)下載丨微信搜索"萬(wàn)題庫(kù)經(jīng)濟(jì)師考試"
相關(guān)推薦:
2019年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源》精選練習(xí)題匯總
2019年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力資源》練習(xí)題匯總
2019年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》練習(xí)題匯總
萬(wàn)題庫(kù):2009-2019經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案解析匯總
2019經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題 | 2019經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)驗(yàn)技巧
在線課程 |
2024年
學(xué)考雙贏定制班 63%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班 31%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏取證班 6%學(xué)員選擇 |
2024年
專項(xiàng)提分班 |
在線課程 |
2024年
學(xué)考雙贏定制班 63%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班 31%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏取證班 6%學(xué)員選擇 |
2024年
專項(xiàng)提分班 |
||
學(xué) | 基礎(chǔ)學(xué)習(xí) 拿分階段 |
私教精講班 | ||||
強(qiáng)化學(xué)習(xí) 提分階段 |
重要考點(diǎn)提煉班 | |||||
練 | 沖刺密訓(xùn) 搶分階段 |
8套名師密押卷 | ||||
背 | 考前終極 搶分階段 |
通關(guān)必備200題 | ||||
考前3小時(shí)密訓(xùn)班 | ||||||
專項(xiàng)班 | 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ): 圖形/計(jì)算題專項(xiàng) |
|||||
專業(yè)課: 案例專項(xiàng)專項(xiàng) |
||||||
★★★ 三星題庫(kù) ¥680/年 |
每日一練 |
|||||
每日錯(cuò)題榜 |
||||||
章節(jié)刷題 |
||||||
★★★★ 四星題庫(kù) ¥980/年 |
真題題庫(kù) |
|||||
高頻常考 |
||||||
大數(shù)據(jù)易錯(cuò) |
||||||
★★★★★ 五星題庫(kù) ¥1680/年 |
通關(guān)必備200題 |
|||||
名師密押8套卷 |
||||||
教學(xué)資料 | 課程講義 | |||||
全程學(xué)習(xí)計(jì)劃書(shū) | ||||||
人工助學(xué)服務(wù) | 微信一對(duì)一 班主任督學(xué) 7×13陪伴模式 |
|||||
老師微信 一對(duì)一答疑 |
||||||
定制服務(wù) 無(wú)憂從容包 |
無(wú)憂從容卡 ¥980 | |||||
專項(xiàng)突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特權(quán) | 不過(guò)退費(fèi) | |||||
額外贈(zèng)送 | 贈(zèng)送2023年 【教材精講班】 |
贈(zèng)送2023年 【教材精講班】 |
贈(zèng)送2023年 【教材精講班】 |
|||
課程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐價(jià)格 | 全科:¥4680 單科:¥2880 |
全科:¥9880 單科:¥5980 |
全科:¥1580 單科:¥880 |
全科:¥1080 單科:¥680 |