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1、多選題
下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的有( )。
A、培訓(xùn)是讓員工掌握工作所需要的知識、技能,以及應(yīng)具備的工作態(tài)度
B、開發(fā)是著眼于組織未來可能發(fā)生的變化和長遠(yuǎn)目標(biāo)
C、培訓(xùn)與開發(fā)的目標(biāo)很明確,就是為了使員工能夠勝任當(dāng)前的本職工作
D、培訓(xùn)與開發(fā)貫穿于人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)
E、培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理的一個(gè)核心要素
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的目的。培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的是使受訓(xùn)者勝任本職工作或者為將來擔(dān)任更重要的工作做好準(zhǔn)備。
2、單選題
在崗培訓(xùn)與開發(fā)的缺點(diǎn)是( )。
A、具有現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性
B、理論與實(shí)踐能夠即時(shí)地結(jié)合
C、個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)和拓展專門知識同時(shí)進(jìn)行
D、學(xué)習(xí)的效率會(huì)受指導(dǎo)和訓(xùn)練質(zhì)量、受訓(xùn)環(huán)境的影響
【答案】
D
【解析】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的類型。在崗培訓(xùn)與開發(fā)的缺點(diǎn)是學(xué)習(xí)的效率會(huì)受指導(dǎo)和訓(xùn)練質(zhì)量、受訓(xùn)環(huán)境的影響。
3、多選題
下列有關(guān)內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的有( )。
A、組織內(nèi)的崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認(rèn)同
B、組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)具有現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性的優(yōu)點(diǎn)
C、組織內(nèi)的崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)的特點(diǎn)是受訓(xùn)員工不離開工作崗位
D、外部培訓(xùn)與開發(fā)對于管理人員和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)和技能的開發(fā)是很有用的
E、外部培訓(xùn)與開發(fā)有時(shí)受訓(xùn)員工較難快速掌握所要求的基本技能
【答案】
ABD
【解析】
本題考查不同地點(diǎn)的培訓(xùn)與開發(fā)。組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的特點(diǎn)是受訓(xùn)員工不離開工作崗位;組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)受訓(xùn)員工較難快速掌握所要求的基本技能。
4、單選題
下列選項(xiàng)中,屬于專業(yè)知識培訓(xùn)的是( )。
A、金屬工藝學(xué)的學(xué)習(xí)
B、舉辦知識競賽
C、向員工介紹企業(yè)理念
D、舉辦企業(yè)文化講座
【答案】
A
【解析】
本題考查專業(yè)知識培訓(xùn)。專業(yè)知識培訓(xùn),例如,金屬工藝學(xué)習(xí)、產(chǎn)品知識和銷售操作程序培訓(xùn)等。
5、單選題
可以對眾多受訓(xùn)人員同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費(fèi)太多時(shí)間與經(jīng)費(fèi),這是( )的優(yōu)點(diǎn)。
A、講授法
B、討論法
C、案例研討法
D、操作示范法
【答案】
A
【解析】
本題考查講授法。講授法的優(yōu)點(diǎn)是可以對眾多受訓(xùn)人員同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi)。
6、單選題
下列不屬于現(xiàn)場的個(gè)體培訓(xùn)與開發(fā)的步驟是( )。
A、跟蹤觀察
B、練習(xí)
C、傳授
D、示范
【答案】
D
【解析】
本題考查個(gè)體培訓(xùn)與開發(fā)的方法,F(xiàn)場的個(gè)體培訓(xùn)與開發(fā)包括以下四個(gè)步驟:準(zhǔn)備、傳授、練習(xí)、跟蹤觀察。
7、多選題
對監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)包括( )。
A、管理知識與技能
B、業(yè)務(wù)技能
C、專業(yè)知識的提升
D、管理技能
E、處理人際關(guān)系
【答案】
ACE
【解析】
本題考查針對不同對象的培訓(xùn)與開發(fā)。對監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是:管理知識與技能、專業(yè)知識的提升,以及如何處理人際關(guān)系等實(shí)務(wù)技巧。
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