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二、多項(xiàng)選擇題(共20題，每題1分。每題的備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意。錯(cuò)選或少選本題不得分)
61、按經(jīng)濟(jì)用途，
可將鐵路固定資產(chǎn)分為_(kāi)______。
a.生產(chǎn)性固定資產(chǎn)
b.非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)
c.運(yùn)輸設(shè)備
d.管理用具
62、發(fā)生有形損耗的主要原因是_______。
a.使用
b.自然力的作用
c.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步
d.材料質(zhì)量差
63、影響設(shè)備有形損耗的因素有_______。
a.材料的質(zhì)量
b.工藝水平
c.勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度
d.平時(shí)的保養(yǎng)維修
64、鐵路人力資源同其它行業(yè)人力資源的不同點(diǎn)是_______。
a.雙重性
b.時(shí)效性
c.分散性
d.持續(xù)性
e.涉及專(zhuān)業(yè)、工種、崗位多
65、互補(bǔ)增值、協(xié)調(diào)優(yōu)化原理中數(shù)為互補(bǔ)主要是指_______。
a.體力互補(bǔ)
b.年齡互補(bǔ)
c.技能互補(bǔ)
d.才干互補(bǔ)
e.組織能力互補(bǔ)
66、崗位確定原則有_______。
a.合理化原則
b.能級(jí)原則
c.優(yōu)化原則
d.可靠性原則
e.標(biāo)準(zhǔn)化原則
67、崗位分析的主要作用有_______。
a.為企業(yè)選拔、任用合格的員工奠定基礎(chǔ)
b.為企業(yè)進(jìn)行員工各項(xiàng)考核提供了依據(jù)
c.系統(tǒng)提出本崗位的工作性質(zhì)和任務(wù)要求
d.為企業(yè)建立效率、優(yōu)先、公平、合理的員工工資資金分配制度奠定了基礎(chǔ)
68、鐵路物資供應(yīng)方式的領(lǐng)料制一般適應(yīng)于_______。
a.消耗穩(wěn)定的物資
b.消耗不穩(wěn)定的物資
c.領(lǐng)取臨時(shí)需要的物資
d.需要用料單位挑選的物資
69、決定保險(xiǎn)儲(chǔ)備物資數(shù)量的因素是_______。
a.進(jìn)貨的間隔時(shí)間
b.進(jìn)貨的誤期天數(shù)
c.臨時(shí)取得料源的時(shí)間
d.供貨的季節(jié)性
70、企業(yè)物資儲(chǔ)備的數(shù)量包括_______。
a.最高儲(chǔ)備量
b.最低儲(chǔ)備量
c.平均儲(chǔ)量
d.保險(xiǎn)儲(chǔ)備量
2007年初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專(zhuān)業(yè)內(nèi)部模擬試題匯總
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