2008年經(jīng)濟(jì)師考試(中級(jí))《工商管理》預(yù)測(cè)試卷(5)

　　85、2003年下半年，某公司在中東地區(qū)的沙特阿拉伯建立了第三者13個(gè)海外生產(chǎn)基地。公司計(jì)劃從總部提撥一名中層管理人員去任該子公司的總經(jīng)理。然后，再由他從當(dāng)?shù)卣衅竷擅�本土的�?jīng)理人員。

　　1. 在海外直接投資的國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式的好處有()

　　A.跨越進(jìn)壁壘

　　B.樹(shù)立企業(yè)的形象并培育國(guó)際知名品牌

　　C.收益穩(wěn)定而且風(fēng)險(xiǎn)低

　　D.可以更好地滿(mǎn)足當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求

　　2. 從內(nèi)部提撥管理人員的好處有()

　　A. 有助于企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新

　　B. 選撥工作的成本低，風(fēng)險(xiǎn)小

　　C. 有利于被選者更快地勝作工作

　　D. 有助于調(diào)動(dòng)內(nèi)部成員的積極性和上進(jìn)心

　　3. 如果公司傾向于民族中心型的人力資源管理模式，對(duì)外派經(jīng)理考評(píng)依據(jù)的程序和標(biāo)準(zhǔn)是()

　　A. 母公司

　　B. 具有當(dāng)?shù)仫L(fēng)格

　　C. 第三國(guó)

　　D. 經(jīng)理個(gè)人特征

　　4. 在選撥外派經(jīng)理時(shí)應(yīng)考慮的因素有()

　　A. 管理技能

　　B. 社交能力

　　C. 語(yǔ)言能力

　　D. 克服風(fēng)險(xiǎn)能力

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： ABD,BCD,ABC,AC

　　解析：1.題答案在教材24頁(yè)。

　　2.題教材174頁(yè)，內(nèi)部選拔一外部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　3.題民族中心型的公司認(rèn)為母公司的一切優(yōu)于東道國(guó)。

　　4.題 注意選拔經(jīng)理的目的是為了外派。

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