67、激勵(lì)手段和激勵(lì)方法主要有( ).
A.物資激勵(lì)
B.職工參與管理
C.工作豐富化
D.工作擴(kuò)大化
E.工作專業(yè)化
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, c
解析:DE只會(huì)增加工作厭倦感受。
68、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的調(diào)整按調(diào)整范圍大小可分為( )。
A.地區(qū)戰(zhàn)略調(diào)整
B.局部戰(zhàn)略的調(diào)整
C.總體戰(zhàn)略調(diào)整
D.部門(mén)戰(zhàn)略調(diào)整
標(biāo)準(zhǔn)答案: b, c
69、影響企業(yè)外部具體競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境因素有( )。
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
B.顧客
C.資金等要素供應(yīng)者
D.政府機(jī)構(gòu)
E.政治
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, c, d
70、根據(jù)任務(wù)的多樣性與工作活動(dòng)的可分解性可將工業(yè)企業(yè)的部門(mén)工作劃分為( )。
A.事務(wù)性工作
B.技能性工作
C.工程技術(shù)性工作
D.非事務(wù)性工作
E.職能性工作
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, c, d
71、按照職權(quán)所履行的職能分類(lèi),企業(yè)職權(quán)有( )。
A.經(jīng)營(yíng)決策權(quán)
B.決定權(quán)
C.生產(chǎn)指揮權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)
E.咨詢權(quán)
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, c, d, e
72、常用的確定管理幅度的方法有( )。
A.經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)法
B.估算法
C.變量測(cè)定法
D.德?tīng)柗品?/P>
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, c
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