2008年經(jīng)濟(jì)師考試(中級(jí))《工商管理》預(yù)測(cè)試卷(12)

　　37、 在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是( )。

　　A制定招聘政策

　　B發(fā)布招聘信息

　　C選擇招聘渠道

　　D制訂招聘計(jì)劃

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　38、 為企業(yè)員工繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)屬于( )

　　A基本薪酬

　　B補(bǔ)償薪酬

　　C間接薪酬

　　D激勵(lì)薪酬

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　39、 下列( )招聘方法，較難核實(shí)各種證明和進(jìn)行背景調(diào)查。

　　A.海外招聘

　　B中介機(jī)構(gòu)

　　C獵頭公司

　　D 校園招聘

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　40、 運(yùn)用回歸分析法的關(guān)鍵在于找出與人才資源需求( )的變量.

　　A.一般相關(guān)

　　B.高度相關(guān)

　　C.負(fù)相關(guān)

　　D.正相關(guān)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　41、 有利于在初始投資額不同的投資方案之間進(jìn)行對(duì)比的投資決策分析方法是( ).

　　A.獲利指數(shù)法

　　B.凈現(xiàn)值法

　　C.內(nèi)部報(bào)酬率法

　　D.平均報(bào)酬率法

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　42、 下列個(gè)別資金成本屬于負(fù)債資金成本的是( ).

　　A.優(yōu)先股成本

　　B.普通股成本

　　C.債券成本

　　D.留存收益成本

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c