37、員工流失的特點(diǎn)有群體性、( )、時(shí)段性。
A.趨同性
B.趨利性
C.個(gè)體性
D.差異性
標(biāo)準(zhǔn)答案: b
38、在企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是( )。
A.制定招聘政策
B.發(fā)布招聘信息
C.選擇招聘渠道
D.制定招聘計(jì)劃
標(biāo)準(zhǔn)答案: d
39、 部門(mén)編制屬于( )的目標(biāo)。
A.總體規(guī)劃
B.員工培訓(xùn)計(jì)劃
C.員工使用計(jì)劃
D.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃
標(biāo)準(zhǔn)答案: c
解析:見(jiàn)P179表6-1。
40、技術(shù)從一個(gè)使用者手中傳到另一個(gè)使用者手中的過(guò)程稱為( )。
A.技術(shù)轉(zhuǎn)移
B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓
C.技術(shù)引進(jìn)
D.技術(shù)擴(kuò)散
標(biāo)準(zhǔn)答案: d
41、營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)(DOL)、財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)(DFL)和總杠桿系數(shù)(DTL)之間的關(guān)系是( )。
A.DTL=DOL+DFL
B.DTL=DOL-DFL
C.DTL=DOL*DFL
D.DTL=DOL/DFL
標(biāo)準(zhǔn)答案: c
42、某企業(yè)發(fā)行期限為20年、利率為12%的債券一批,發(fā)行總額為250萬(wàn)元,發(fā)行費(fèi)率為3.25%,該企業(yè)的所得稅率為33%,則債券成本為( )。
A.17.3%
B.12.4%
C.8.04%
D.8.31%
標(biāo)準(zhǔn)答案: d
解析:D=(250*12%*(1-33%))/250*(1-3.25%)=8.31%
國(guó)家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 |
安徽 | 浙江 | 山東 | 江西 | 福建 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |