根據(jù)下列條件，回答 96～100 題：

　　某民營企業(yè)經(jīng)過十多年努力，逐步發(fā)展成為一個具有相當經(jīng)營規(guī)模和較高知名度的上市公司。但在最近，公司發(fā)展卻陷入了困境。經(jīng)過冷靜分析，公司董事會認為，這種困境不是經(jīng)營環(huán)境的變化導致的，而是家族制和落后的管理造成的。因此，公司董事會決定，向社會公開招聘總經(jīng)理，對落后的管理開刀。公司董事會還提出要求，新上任的總經(jīng)理能夠?qū)玖鞒踢M行再造，帶領(lǐng)公司實施名牌戰(zhàn)略，實現(xiàn)長期的生存和發(fā)展。目前，有三位公司總經(jīng)理候選人，經(jīng)過調(diào)查和分析，了解到他們各有特點：第一位以實于、果斷、嚴厲著稱;第二位足智多謀、富有探索精神;第三位擅長處理人際關(guān)系，協(xié)調(diào)矛盾，知人善任。外聘總經(jīng)理上任后實行年薪制的報酬機制。

　　第 96 題 該公司選擇總經(jīng)理的決策屬于(　　)。

　　A.確定型決策

　　B.風險型決策

　　C.不確定型決策

　　D.程序化決策

　　【正確答案】： A

　　第 97 題 第三位總經(jīng)理候選人屬于(　　)。

　　A.組織型

　　B.實干型

　　C.思想型

　　D.民主型

　　【正確答案】： A