13.循環(huán)經(jīng)濟(jì)與()的生產(chǎn)基本思路是比較一致易的，實(shí)際上是層面上的提法問題。

　　A.柔性制造系統(tǒng)

　　B.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式

　　C.清潔生產(chǎn)

　　D.敏捷制造

　　【答案】：C

　　14.物流要素的管理包括()管理。

　　A.運(yùn)輸

　　B.包裝

　　C.技術(shù)

　　D.人員

　　【答案】：D

　　15.人力資源的內(nèi)部信息包括()。

　　A.技術(shù)發(fā)展趨勢

　　B.產(chǎn)品市場競爭狀況

　　C.勞動(dòng)力市場供求狀況

　　D.經(jīng)營計(jì)劃

　　【答案】：D

　　16.一批有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力為人力資源需求的進(jìn)行預(yù)測的方法是()。

　　A.管理人員判斷法

　　B.德爾菲法

　　C.轉(zhuǎn)換比率法

　　D.回歸分析法

　　【答案】：B

　　17.找出企業(yè)過去在某兩個(gè)職務(wù)或崗位之間的人事變動(dòng)規(guī)律，以此來推測未來企業(yè)中這些職務(wù)或崗位的人員情況的是()。

　　A.馬爾科夫模型法

　　B.管理人員接續(xù)計(jì)劃

　　C.回歸分析法

　　D.本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率

　　【答案】：A

　　18.員工招聘的作用不包括()。

　　A：可以為空缺職位找到合適的人選

　　B.可以改善企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

　　C.樹立良好的企業(yè)形象

　　D.節(jié)省企業(yè)的培訓(xùn)開發(fā)費(fèi)用

　　【答案】：B