46、 在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是( )。

　　A.制定招聘政策

　　B.發(fā)布招聘信息

　　C.選擇招聘渠道

　　D.制訂招聘計劃

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　員工招聘的程序是制定招聘計劃、制定招聘決策、選擇招聘渠道、選擇招聘方法、發(fā)布招聘信息、收集求職資料、確定錄用人員。

　　47、 ( )比較適于工作在生產(chǎn)和業(yè)務(wù)一線員工的基本薪酬的確定。

　　A.以知識為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計方法

　　B.職位等級法

　　C.職位分類法

　　D.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計方法

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計方法。

　　48、 人力資源規(guī)劃的依據(jù)是( )。

　　A.人力資源措施

　　B.人力資源政策

　　C.人力資源的供需狀況

　　D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)是人力資源規(guī)劃的依據(jù)。

　　49、 德爾菲法的特點是以( )的方式征求專家們的意見。

　　A.匿名問卷

　　B.填寫調(diào)查問卷

　　C.面對面

　　D.集體討論

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　50、 在進(jìn)行企業(yè)員工招聘的過程中，當(dāng)發(fā)布招聘信息完成后，緊接著應(yīng)進(jìn)行()。

　　A.制訂招聘政策

　　B.選擇招聘渠道

　　C.收集求職資料

　　D.確定錄用人員

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

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