【連題】 根據(jù)下列內(nèi)容，回答96~98題：

　　某企業(yè)正在對自己的銷售部門人力資源供給進(jìn)行分析與預(yù)測。通過對2001年～2006年銷售部門人力資源人員變動(dòng)情況的分析。得到銷售部門人員變動(dòng)矩陣表如下：

 

　　該企業(yè)2006年有業(yè)務(wù)員36人.業(yè)務(wù)主管10人，銷售經(jīng)理3人，銷售總監(jiān)1人。

　　第96題 該企業(yè)可以采用的人力資源供給預(yù)測方法是(　　)。

　　A.人員核查法

　　B.德爾菲法

　　C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

　　D.管理人員判斷法

　　【正確答案】：

　　A,C

　　【試題解析】：

　　本題考查人力資源供給預(yù)測方法。選項(xiàng)BD屬于人力資源需求預(yù)測方法。

　　第97題 該企業(yè)2007年業(yè)務(wù)主管的內(nèi)部供給量預(yù)計(jì)為(　　)人。

　　A.10

　　B.13

　　C.24

　　D.28

　　【正確答案】：

　　B

　　【試題解析】：

　　本題考查馬爾可夫模型法的計(jì)算。2007年業(yè)務(wù)主管的內(nèi)部供給量=0.7×10+0.2×30=13(人)。

　　第98題 該企業(yè)2007年業(yè)務(wù)人員離職人數(shù)預(yù)計(jì)為(　　)人。

　　A.2

　　B.4

　　C.6

　　D.8

　　【正確答案】：

　　C

　　【試題解析】：

　　本題考查馬爾可夫模型法的計(jì)算。2007年業(yè)務(wù)人員離職人數(shù)=30×0.2=6(人)。

　　【連題】 根據(jù)下列內(nèi)容，回答99~100題：

　　某公司因生產(chǎn)發(fā)展需要再籌資50萬元�，F(xiàn)有兩種籌資方案可供選擇：(1)增發(fā)25000股普通股，每股發(fā)行價(jià)為20元;(2)發(fā)行債券50萬元，債券年利率10%。公司的息稅前利潤目標(biāo)為40萬元，所得稅率為25%，該公司籌資后的利潤狀況見下表：

 

　　第99題 發(fā)行債券與增發(fā)普通股每股利潤無差異點(diǎn)處的息稅前利潤為(　　)元。

　　A.90000

　　B.100000

　　C.200000

　　D.250000

　　【正確答案】：

　　B

　　【試題解析】：

　　第100題 判斷該公司資本結(jié)構(gòu)是否最優(yōu)的標(biāo)志有(　　)。

　　A.綜合資本成本率最低

　　B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小

　　C.自有資金比例最小

　　D.企業(yè)價(jià)值最大

　　【正確答案】：

　　A,D

　　【試題解析】：

　　最佳資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)在適度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的條件下，使其預(yù)期的綜合資本成本率最低，同時(shí)使企業(yè)價(jià)值最大的資本結(jié)構(gòu)。

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