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2016年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》預(yù)測試卷(13)

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  第 41 題

  更適宜于產(chǎn)品創(chuàng)新而不適宜工藝創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)類型是()

  A.直線制 B.直線職能制

  C.矩陣制 D.事業(yè)部制

  正確答案:D,

  第 42 題

  在R&D項(xiàng)目管理過程中,()階段需要投入的人力、物力不多,但對(duì)后期的影響很大。

  A.概念 B.開發(fā)

  C.實(shí)施 D.完善

  正確答案:A,

  第 43 題

  下列關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)的表述錯(cuò)誤的是()。

  A.技術(shù)轉(zhuǎn)移是一個(gè)純技術(shù)的概念,轉(zhuǎn)移的對(duì)象就是純粹的新技術(shù)

  B.技術(shù)擴(kuò)散主要強(qiáng)調(diào)在一國范圍內(nèi)

  C.技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的一種特殊形式

  D.技術(shù)引進(jìn)是技術(shù)轉(zhuǎn)移的一個(gè)方面

  正確答案:A,

  第 44 題

  擁有技術(shù)的一方通過某種方式將其技術(shù)出讓給另一方使用的行為是()。

  A.技術(shù)擴(kuò)散 B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓

  C.技術(shù)引進(jìn) D.技術(shù)轉(zhuǎn)移

  正確答案:B,

  第 45 題

  能在關(guān)鍵時(shí)刻滿足企業(yè)的特殊需要,可減少企業(yè)獲取技術(shù)的成本,能促進(jìn)人員之間的技術(shù)交流的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是()。

  A.技術(shù)許可證

  B.技術(shù)幫助

  C.技術(shù)交流和人員流動(dòng)

  D.技術(shù)并購

  正確答案:B,

  第 46 題

  知識(shí)產(chǎn)權(quán)法保護(hù)科技成果屬性比較中,排他性最強(qiáng)的是()。

  A.商標(biāo)法 B.合同法

  C.版權(quán)法 D.專利法

  正確答案:D,

  第 47 題

  人力資源規(guī)劃的基點(diǎn)是()。

  A.保障企業(yè)組織和企業(yè)員工都得到長期的利益

  B.謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的動(dòng)態(tài)平衡

  C.謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)平衡

  D.尋求人力資源需求與供給的動(dòng)態(tài)平衡

  正確答案:D,

  第 48 題

  某超市根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn),在一年中每增加100萬元的銷售額,需增加3人,預(yù)計(jì)一年后銷售額將增加5000萬元,如果管理人員、銷售人員和后勤服務(wù)人員的比例是1:7:2,則新增加入員中,管理人員應(yīng)為()人。

  A.15 B.30

  C.105 D.150

  正確答案:A,

  第 49 題

  ()是一項(xiàng)管理活動(dòng),是由制定績效目標(biāo)、圍繞績效目標(biāo)的經(jīng)常性溝通、績效評(píng)價(jià)和績效反饋等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的系統(tǒng)過程。

  A.績效考核 B.績效輔導(dǎo)

  C.績效管理 D.績效計(jì)劃

  正確答案:A,

  第 50 題

  某企業(yè)在炎熱的夏季給在室外工作的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,這種補(bǔ)貼屬于()。

  A.基本薪酬 B.激勵(lì)薪酬

  C.補(bǔ)償薪酬 D.間接薪酬

  正確答案:C,

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課程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐價(jià)格 全科:4680
單科:2880
全科:9880
單科:5980
全科:1580
單科:880
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