2021年中級經(jīng)濟師《各科目》知識點匯總

　　練習(xí)題：

　　(單選)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)決定企業(yè)戰(zhàn)略，并強制下級管理人員實施，這種戰(zhàn)略實施模式 為( )模式。

　　A.指揮型

　　B.轉(zhuǎn)化型

　　C.增長型

　　D.合作型

　　【答案】A

　　【解析】首先，題目敘述未涉及“自下而上”這個關(guān)鍵詞，因此可排除增長型。其次，根據(jù) 題目關(guān)鍵信息“高層領(lǐng)導(dǎo)決定企業(yè)戰(zhàn)略，并強制下級管理人員實施”，可知屬于指揮型模式。

　　知識點：企業(yè)戰(zhàn)略實施的模式

　　在企業(yè)戰(zhàn)略中，戰(zhàn)略實施有五種不同的模式，具體內(nèi)容如下：

　　模式1：指揮型：高層領(lǐng)導(dǎo)考慮如何制定一個最佳戰(zhàn)略。該模式由高層領(lǐng)導(dǎo)決策、強制下層管理人員執(zhí)行，即高層領(lǐng)導(dǎo)不考慮如何實施戰(zhàn)略，只是站在自己的角度制定完戰(zhàn)略后，強制 下層人員執(zhí)行。

　　模式2：變革型：高層領(lǐng)導(dǎo)重點考慮如何實施戰(zhàn)略。該模式重視運用組織結(jié)構(gòu)、激勵手段和控制系統(tǒng) 來促進戰(zhàn)略實施。

　　模式3：合作型：決策范圍擴大到企業(yè)高層管理集體之中，調(diào)動了高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性， 協(xié)調(diào)高層管理人員是管理者的工作重點。

　　模式4：文化型：把合作型的參與成分?jǐn)U大到了企業(yè)的較大范圍，力圖使整個企業(yè)人員都支持企業(yè)的戰(zhàn)略。管理者擔(dān)任指導(dǎo)者的角色，通過灌輸一種適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化，使戰(zhàn)略得以實施。

　　模式5：增長型：企業(yè)的戰(zhàn)略是從基層單位自下而上地形成。采用這一模式對管理者的要求很高，他要能正確評判下層的各種建議，淘汰不恰當(dāng)?shù)姆桨浮?/P>

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