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2009年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源考前全真試題(一)

2009年經(jīng)濟(jì)師考試于11月8日舉行,考試吧經(jīng)濟(jì)師頻道特整理了“2009年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源考前全真試題”,以幫助學(xué)員復(fù)習(xí)備考,考試吧也祝愿各位考生沖刺順利!取得好成績!

  根據(jù)下列條件,回答 93~96 題:

  張先生是一家軟件公司的經(jīng)理,該公司的主要業(yè)務(wù)是為其他公司制作企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)軟件系統(tǒng)。因?yàn)楹芏嗫蛻粼谕獾,所以張先生?jīng)常要出差簽約,因而對(duì)于員工的指示非常簡略,例如只向下屬告知客戶的要求和項(xiàng)目的截止期限。由于公司規(guī)模不大,張先生和下屬們的關(guān)系很好,經(jīng)常一起吃飯,唱歌,大家都樂于為他工作。但是張先生發(fā)現(xiàn)下屬們的工作經(jīng)常沒有頭緒,項(xiàng)目進(jìn)度達(dá)不到要求,雖然他們通過加班按時(shí)完成了項(xiàng)目,但張先生總覺得長此以往不是辦法。

  第 93 題 按照管理方格理論,張先生的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格接近于其中的(  )。

  A.(1,9)“鄉(xiāng)村俱樂部”

  B.(5,5)“中庸”

  C.(9,1)“任務(wù)”

  D.(1,1)“無為而治”

  【正確答案】: A

  第 94 題 按照費(fèi)德勒的權(quán)變理論,張先生的領(lǐng)導(dǎo)效能屬于(  )。

  A.關(guān)系取向低,工作取向低

  B.關(guān)系取向低,工作取向高

  C.關(guān)系取向高,工作取向高

  D.關(guān)系取向高,工作取向低

  【正確答案】: D

  第 95 題 要想改善公司的現(xiàn)狀,張先生可以(  )。

  A.降低加班工資水平,以促使員工抓緊時(shí)間完成工作

  B.從下屬中選出項(xiàng)目經(jīng)理,下放部分自己的職權(quán)

  C.招募新員工

  D.給員工明確的進(jìn)度指導(dǎo),而非籠統(tǒng)的項(xiàng)目完成期限

  【正確答案】: A,B,D

  第 96 題 張先生如果想成為一個(gè)魅力型的領(lǐng)導(dǎo),他需要具備的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)是(  )。

  A.自信

  B.概念管理技能

  C.社會(huì)敏感性

  D.共情`

  【正確答案】: A,C,D

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