單選題：

　　1. 參與管理的最常見的模式是()。

　　A.生產(chǎn)指導(dǎo)小組

　　B.質(zhì)量監(jiān)督小組

　　C.績效評估小組

　　D.產(chǎn)品設(shè)計小組

　　[答案]b

　　2. ()的員工更看重工作所帶來的報酬，諸如工資、獎金等。

　　A.內(nèi)源性動機(jī)

　　B.外源性動機(jī)

　　C.生理性動機(jī)

　　D.精神性動機(jī)

　　[答案]b

　　3. 情景領(lǐng)導(dǎo)模型認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的重要因素是()。

　　A.關(guān)系取向

　　B.上下級關(guān)系

　　C.工作取向

　　D.下屬的成熟程度

　　[答案]d

　　4. 人力資源規(guī)劃是一種()。

　　A.外部性規(guī)劃

　　B.內(nèi)部性規(guī)劃

　　C.戰(zhàn)略規(guī)劃

　　D.事務(wù)性規(guī)劃

　　[答案]c

　　5. ()是薪資制度建立的依據(jù)。

　　A.企業(yè)付酬原則

　　B.工作評價

　　C.工作設(shè)計與工作分析

　　D.薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計

　　[答案]c