多項(xiàng)選擇題

　　第 1題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類(lèi):第一章組織激勵(lì) > >

　　ERG理論認(rèn)為，人的核心需要包括()。

　　A.生存需要

　　B.親和需要

　　C.權(quán)力需要

　　D.關(guān)系需要

　　E.成長(zhǎng)需要

　　正確答案：A,D,E,

　　第2 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類(lèi):第一章組織激勵(lì) > >

　　關(guān)于雙因素理論，下列說(shuō)法正確是()。

　　A.保健因素不僅能消除不滿(mǎn)，而且能導(dǎo)致滿(mǎn)足

　　B.激勵(lì)因素包括成就感、責(zé)任和晉升、工作本身等

　　C.保健因素包括人際關(guān)系、工資、別人的認(rèn)同、組織政策等

　　D.工作豐富化的管理措施是雙因素理論在管理實(shí)踐上的具體應(yīng)用

　　E.該理論又稱(chēng)作激勵(lì)一保健因素理論，認(rèn)為激勵(lì)因素和保健因素影響著員工的工作態(tài)度

　　正確答案：B,D,E,

　　第3 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類(lèi):第一章組織激勵(lì) > >

　　關(guān)于內(nèi)源性與外源性動(dòng)機(jī)的陳述，正確的是()。

　　A.為了提薪而努力工作，這是外源性動(dòng)機(jī)作用的表現(xiàn)

　　B.外源性動(dòng)機(jī)也稱(chēng)為內(nèi)部動(dòng)機(jī)

　　C.外源性動(dòng)機(jī)與內(nèi)源性動(dòng)機(jī)互補(bǔ)

　　D.與內(nèi)源性動(dòng)機(jī)相比，外源性動(dòng)機(jī)更難控制

　　E.人們對(duì)活動(dòng)本身感興趣，為了活動(dòng)而活動(dòng)，這是內(nèi)源性動(dòng)機(jī)作用的表現(xiàn)

　　正確答案：A,C,E,

　　第 4 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類(lèi):第一章組織激勵(lì) > >

　　在需要與動(dòng)機(jī)理念中，動(dòng)機(jī)的要素包括()。

　　A.決定人方向的行為

　　B.決定人行為的方向

　　C.心理的努力程度

　　D.行為的努力程度

　　E.遇到阻礙時(shí)會(huì)付出多大努力來(lái)堅(jiān)持自己的行為

　　正確答案：B,D,E,

　　第 5 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類(lèi):第一章組織激勵(lì) > >

　　下列屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)范疇的有()。

　　A.提升個(gè)人潛力

　　B.增強(qiáng)工作能力與晉升機(jī)會(huì)

　　C.得到更多的收入

　　D.獲取更高的社會(huì)地位

　　E.獲得表?yè)P(yáng)

　　正確答案：A,B,

　　第 6 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類(lèi):第一章組織激勵(lì) > >

　　下列各項(xiàng)屬于雙因素理論中激勵(lì)因素的有()。

　　A.晉升

　　B.工資

　　C.成就感

　　D.人際關(guān)系

　　E.工作本身

　　正確答案：A,C,E,

　　第 7 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類(lèi):第一章組織激勵(lì) > >

　　關(guān)于公平理論的陳述，正確的是()。

　　A.員工將自己的產(chǎn)出與投入比率與他人的相比較，依此進(jìn)行公平判斷

　　B.員工比較的是其投入與產(chǎn)出的客觀測(cè)量結(jié)果

　　C.員工將自己的工作和報(bào)酬與其他組織的員工進(jìn)行比較，這屬于縱向比較

　　D.員工將自己在不同組織中的待遇進(jìn)行比較，這屬于橫向比較

　　E.辭職也是一種恢復(fù)公平的方法

　　正確答案：A,E,

　　第 8 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類(lèi):第一章組織激勵(lì) > >

　　下列屬于亞當(dāng)斯公平理論中的縱向比較的是()。

　　A.員工在同一組織中把自己的工作和待遇與過(guò)去的相比較

　　B.員工在本組織中將自己的工作和報(bào)酬與其他人相比較

　　C.員工將自己在不同組織中的待遇進(jìn)行比較

　　D.員工將自己的工作和報(bào)酬與其他組織的員工進(jìn)行比較

　　E.一般而言，薪資水準(zhǔn)、教育水平較低的員工，習(xí)慣采用自我的縱向比較

　　正確答案：A,C,E,

　　第9 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類(lèi):第一章組織激勵(lì) > >

　　下列關(guān)于目標(biāo)管理的表述正確的有()。

　　A.目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是激勵(lì)理論中的ERG理論

　　B.實(shí)施目標(biāo)管理只能自上而下來(lái)設(shè)定目標(biāo)

　　C.目標(biāo)管理使得每一名員工都有明確可行的，與部門(mén)和組織目標(biāo)緊密聯(lián)系的目標(biāo)

　　D.目標(biāo)管理的基本核心是強(qiáng)調(diào)通過(guò)群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標(biāo)

　　E.實(shí)施目標(biāo)管理可以將組織的目標(biāo)層層具體化、明確化，分解為各個(gè)相應(yīng)層次的目標(biāo)

　　正確答案：C,D,E,

　　第 10題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類(lèi):第一章組織激勵(lì) > >

　　下列屬于績(jī)效薪金制方式的有()。

　　A.計(jì)件工資

　　B.計(jì)時(shí)工資

　　C.按利分紅

　　D.利潤(rùn)分成

　　E.工作獎(jiǎng)金

　　正確答案：A,C,D,E,

掃描/長(zhǎng)按二維碼幫助經(jīng)濟(jì)師考試通關(guān)

獲取2018最新考試資訊

獲取歷年經(jīng)濟(jì)師真題卷

獲取2018一次通關(guān)技巧

獲取10頁(yè)精華點(diǎn)題講義

經(jīng)濟(jì)師萬(wàn)題庫(kù)下載丨微信搜索"萬(wàn)題庫(kù)經(jīng)濟(jì)師考試"

　　相關(guān)推薦：

　　2018年經(jīng)濟(jì)師考試技巧 | 歷年經(jīng)濟(jì)師考試真題答案

　　2018年經(jīng)濟(jì)師考試大綱| 2018年經(jīng)濟(jì)師考試教材

　　2018經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題 | 2018年經(jīng)濟(jì)師考試資料

　　萬(wàn)題庫(kù)：2009-2017年經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案解析