點(diǎn)擊查看：2018年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》練習(xí)題匯總

　　多項(xiàng)選擇題(每題2分)

　　第 1 題

　　下列關(guān)于目標(biāo)管理的表述正確的是( )。

　　A.目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是激勵(lì)理論中的目標(biāo)設(shè)置理論

　　B.目標(biāo)管理使得每一名員工都有明確可行的、與部門和組織目標(biāo)緊密聯(lián)系的目標(biāo)

　　C.實(shí)施目標(biāo)管理只能自上而下來設(shè)定目標(biāo)

　　D.目標(biāo)管理的基本核心是強(qiáng)調(diào)通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡 量的目標(biāo)

　　E.實(shí)施目標(biāo)管理可以將組織的目標(biāo)層層具體化、明確化，分解為各個(gè)相應(yīng)層次的目標(biāo)

　　正確答案：A,B,D,E,

　　第 2 題

　　西蒙認(rèn)為決策階段可以分為( )。

　　A.確認(rèn)活動(dòng) B.發(fā)展活動(dòng)

　　C.選擇活動(dòng) D.設(shè)計(jì)活動(dòng)

　　E.智力活動(dòng)

　　正確答案：C,D,E,

　　第 3 題

　　關(guān)于管理層次、管理幅度的說法正確的是( )。

　　A. 一個(gè)組織的管理層次的多少，反映其組織結(jié)構(gòu)的縱向復(fù)雜程度

　　B.管理幅度的大小往往反映上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量的多少

　　C.管理層次和管理幅度存在正比關(guān)系

　　D.管理幅度決定管理層次

　　E.管理層次對(duì)管理幅度存在著一定的制約作用

　　正確答案：A,B,D,E,

　　第 4 題

　　下列有關(guān)組織文化的描述中，正確的有( )。

　　A.組織文化是指控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價(jià)值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范

　　B.組織文化是指組織成員的共同價(jià)值觀體系，它使組織獨(dú)具特色，區(qū)別于其他組織

　　C.組織文化的結(jié)構(gòu)可分為物質(zhì)層、管理層和精神層

　　D.組織文化是由管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式所決定的。它很少受到外部環(huán)境的影響

　　E.組織文化是從最高管理層樹立的典范發(fā)展而來，在很大程度上取決于他們的行為方 式和管理風(fēng)格

　　正確答案：A,B,E,

　　第 5 題

　　根據(jù)人力資源管理者的六項(xiàng)角色模型，處于金字塔基部的是( )。

　　A.可信賴的行動(dòng)家 B.文化管理者

　　C.業(yè)務(wù)聯(lián)盟 D.戰(zhàn)略變革設(shè)計(jì)者

　　E.日常工作戰(zhàn)術(shù)家

　　正確答案：C,E,

　　第 6 題

　　關(guān)于舒斯特提出的人力資源指數(shù)的陳述，正確的是( )。

　　A.它是用來衡量組織中人力資源部門績(jī)效的指標(biāo)

　　B.它能夠反映組織的環(huán)境氣氛狀況

　　C.它由人力資源管理部門費(fèi)用占總經(jīng)營費(fèi)用的比重等6項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成

　　D.它無法說明企業(yè)的人力資源績(jī)效

　　E.它由報(bào)酬制度、信息溝通、組織效率等15項(xiàng)因素綜合而成

　　正確答案：B,E,

　　第 7 題

　　下列有關(guān)主觀判斷法的說法正確的有( )。

　　A.主要適用長(zhǎng)期預(yù)測(cè)，對(duì)組織規(guī)模較大的企業(yè)更有用

　　B.要求管理人員必須具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，這樣預(yù)測(cè)的結(jié)果才會(huì)比較準(zhǔn)確

　　C.會(huì)出現(xiàn)“帕金森定律”所指出的現(xiàn)象

　　D.是一種比較粗的人力需求預(yù)測(cè)方法

　　E.組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和直覺，自下而上確定未來所需人員的方法

　　正確答案：B,C,D,E,

　　第 8 題

　　當(dāng)人力資源供給大于需求的時(shí)候，為達(dá)到平衡可以采取的措施有( )。

　　A.提高現(xiàn)有人員的工作效率 B.提前退休

　　C.對(duì)富余員工實(shí)行培訓(xùn) D.凍結(jié)招聘

　　E.擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模

　　正確答案：B,C,D,E,

　　第 9 題

　　下列屬于以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法的有( )。

　　A.能力要求法 B.關(guān)鍵事件法

　　C.管理職位分析問卷法 D.功能性工作分析方法 E.工作任務(wù)清單分析法

　　正確答案：B,C,D,E,

　　第 10 題

　　測(cè)驗(yàn)形式的筆試具有( )。

　　A.易于觀察應(yīng)聘者的創(chuàng)造力及材料概括能力

　　B. 一次測(cè)試可以出比較多的題目 C.應(yīng)試者的心理壓力小

　　D.成績(jī)?cè)u(píng)定比較客觀 E.能測(cè)驗(yàn)書面表達(dá)能力

　　正確答案：B,C,D,

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