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　　【多選題】

　　如果組織在甄選過程中產(chǎn)生決策失誤，雇用了不合適的人，可以采取的彌補(bǔ)方式有(　)。

　　A、對員工進(jìn)行培訓(xùn)

　　B、調(diào)整員工的工作崗位

　　C、到期解除勞動合同

　　D、直接解雇

　　E、要求員工提高自身技能

　　【答案】ABCD【點(diǎn)評】本題考查甄選對組織的價(jià)值與意義。即使一個組織在甄選過程中產(chǎn)生決策失誤，雇用了不合適的人，也可以采取一些適當(dāng)?shù)姆绞絹砑右詮浹a(bǔ)。例如對員工進(jìn)行培訓(xùn)，調(diào)整員工的工作崗位，甚至是通過到期解除勞動合同，或者直接解雇的方式來將不合格的人剔除出組織。

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