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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》精選習(xí)題(5)

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  1、多選題

  下列情形中,公民、法人或其他組織可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議的有( )。

  A、人力資源社會(huì)保障部門(mén)做出的行政處分或其它人事處理決定

  B、對(duì)人力資源社會(huì)保障部門(mén)做出的行政處理決定不服的

  C、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門(mén)不履行法定職責(zé)的

  D、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議

  E、向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的

  【答案】

  BC

  【解析】

  本題考查行政爭(zhēng)議的范圍。下列事項(xiàng)不能申請(qǐng)行政復(fù)議:(1)人力資源社會(huì)保障部門(mén)作出的行政處分或者其他人事處理決定。(2)勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的人力資源爭(zhēng)議。(3)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為。(4)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為。(5)已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議的。(6)向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的。ADE不屬于行政復(fù)議的范疇。

  2、多選題

  行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有( )。

  A.起訴人合法

  B.有明確的被告

  C.訴訟請(qǐng)求不清晰

  D.屬于人民法院受案范圍

  E.有具體的事實(shí)根據(jù)

  【答案】

  ABDE

  【解析】

  本題考查人力資源社會(huì)保障行政訴訟的條件。行政訴訟條件要求訴訟請(qǐng)求一定要清晰明確,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

  3、單選題

  行政復(fù)議申請(qǐng)人不服人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書(shū)之日起( )日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  A、10

  B、15

  C、20

  D、30

  【答案】

  B

  【解析】

  本題考查人力資源社會(huì)保障行政訴訟的期限。行政復(fù)議申請(qǐng)人不服人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  4、單選題

  行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)受理的復(fù)議案件審查后,應(yīng)在受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起( )日內(nèi),或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長(zhǎng)( )日內(nèi),依法作出復(fù)議決定。

  A、30,20

  B、30,30

  C、45,25

  D、60,30

  【答案】

  D

  【解析】

  本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)受理的復(fù)議案件審查后,應(yīng)在受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi),或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長(zhǎng)30日內(nèi),依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷(xiāo)、決定變更、確認(rèn)違法的復(fù)議決定。

  5、單選題

  行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分,適用依據(jù)正確,程序合法,但內(nèi)容明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,可以作出( )的復(fù)議決定。

  A、終止

  B、撤銷(xiāo)

  C、變更

  D、履行

  【答案】

  C

  【解析】

  本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分,適用依據(jù)正確,程序合法,但內(nèi)容明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,可以作出變更的復(fù)議決定。

  6、多選題

  下列事項(xiàng)中,不能申請(qǐng)行政復(fù)議的有( )。

  A、向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的

  B、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門(mén)不履行法定職責(zé)的

  C、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為

  D、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議

  E、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門(mén)作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的

  【答案】

  ACD

  【解析】

  本題考查行政復(fù)議的范圍。下列事項(xiàng)不能申請(qǐng)行政復(fù)議:(1)人力資源社會(huì)保障部門(mén)作出的行政處分或者其他人事處理決定。(2)勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的人力資源爭(zhēng)議。(3)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為。(4)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為。(5)已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議的。(6)向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的。

  7、多選題

  行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)應(yīng)包括的內(nèi)容有( )。

  A、申請(qǐng)人的情況

  B、被申請(qǐng)人的情況

  C、具體的行政復(fù)議請(qǐng)求

  D、事實(shí)和理由

  E、被申請(qǐng)人簽名

  【答案】

  ABCD

  【解析】

  本題考查行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容。行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)包括的內(nèi)容有:申請(qǐng)人的情況、被申請(qǐng)人的情況、具體行政復(fù)議請(qǐng)求、事實(shí)和理由、申請(qǐng)人簽名和申請(qǐng)日期。

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