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　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目及專業(yè)設(shè)置

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，題型均為客觀題�！督�(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目;《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別命制試卷。

　　由上可知：經(jīng)濟(jì)師人力資源管理中級(jí)考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，其中《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》按人力資源管理命制試卷。

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理中級(jí)考試內(nèi)容

　　2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試大綱中明確了考試內(nèi)容與要求，分為四大部分。

　　第一部分 組織行為學(xué)

　　1. 組織激勵(lì)。

　　2. 領(lǐng)導(dǎo)行為。

　　3. 組織設(shè)計(jì)與組織文化。

　　第二部分 人力資源管理

　　4. 戰(zhàn)略性人力資源管理。

　　5. 人力資源規(guī)劃。

　　6. 人員甄選。

　　7. 績(jī)效管理。

　　8. 薪酬管理。

　　9. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

　　10. 勞動(dòng)關(guān)系。

　　第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析

　　11. 勞動(dòng)力市場(chǎng)理論。

　　12. 工資與就業(yè)理論。

　　13. 人力資本投資理論。

　　第四部分 人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策

　　14. 勞動(dòng)合同管理與特殊用工。

　　15. 社會(huì)保險(xiǎn)法律。

　　16. 社會(huì)保險(xiǎn)體系。

　　17. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。

　　18. 法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

　　19. 人力資源開(kāi)發(fā)政策。

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