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2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》備考指南

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  2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間已經(jīng)確定,考試科目分為十個,《人力資源管理》專業(yè)是其中之一,它可謂是十大專業(yè)中比較熱門的專業(yè)科目之一,因其專業(yè)性比較強(qiáng),所以報考的人群也有一定的局限性,下面為大家總結(jié)了《人力資源》的備考指南,正在備考此科目的小伙伴們可以作為參照,一起來看看吧。

  《人力資源管理》科目特點及分值

  《人力資源》專業(yè)涉及單項選擇題、多項選擇題和案例分析題三類題型。大部分內(nèi)容都是以理解記憶為主,比較貼近民生熱點,所以相比其他專業(yè)要更加容易入門。不僅適合有一定人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)員,還適合零基礎(chǔ)的學(xué)員。

  《人力資源管理》科目分為4個部分,共19章,其中部分專業(yè)知識在實際工作與生活中都應(yīng)用豐富,導(dǎo)致出題也非常靈活。

  分值及題量

題型 單選題 多選題 案例分析題 總計 合格標(biāo)準(zhǔn)
題量 60道(每題1分) 20道(每題2分)

20道(每題2分)

100道
分值 60分 40分 40分
140分 84分

  備考經(jīng)驗

  錯題本需要準(zhǔn)備好,不在同一地方跌倒

  大家是否發(fā)現(xiàn),有時第一次的記憶會伴隨我們大腦記憶很久,尤其是在學(xué)習(xí)初期,一個知識點、一道重點習(xí)題,如果形成“第一次記憶”很容易在正式考試時緊張的情緒下做錯;為了糾正和防止錯題再錯,建議考生在學(xué)習(xí)階段準(zhǔn)備一個錯題本,里面只針對平時做的錯題進(jìn)行記憶,時間長了,你會發(fā)現(xiàn)錯題本會越來越后,到了學(xué)習(xí)的中后期,它就是我們的一筆財富。

  閑暇時間是記憶的黃金時段

  在大家都一心備考的同時,你的優(yōu)勢在哪里呢?不難發(fā)現(xiàn)生活中我們有很多的零散時間,比如等公交車的時間,比如等同伴把飯吃完,而在這些時間里,可以拿出你的手機(jī)或是筆記本,刷刷中級經(jīng)濟(jì)師考試真題,看看課程講解的知識點,知識需要慢慢積累,能有效的利用零散時間,你就比別人更早一步到達(dá)終點。

  善于總結(jié)

  相信大家在備考之前就已經(jīng)在網(wǎng)上搜索了一大堆的備考經(jīng)驗以及學(xué)習(xí)方法,大家能夠體會,這些過來人的學(xué)習(xí)方法極其相似,他們都是朝著一個目標(biāo)進(jìn)發(fā),仔細(xì)一看,你會發(fā)現(xiàn),他們都有各自的一套學(xué)習(xí)方法,這說明方法很重要。那么怎么樣才能學(xué)好中級經(jīng)濟(jì)師快速有效的掌握考點知識、可是你會發(fā)現(xiàn),即使別人告訴了你他認(rèn)為有效的方法,也不一定適用于你。所以,一定要有自己的學(xué)習(xí)方法或者模式,才能高效備考。掌握了學(xué)習(xí)方法,今年的新考點就能很快掌握并記憶。

  距離2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間越來越近,中級經(jīng)濟(jì)師采取機(jī)考的形式答題,大部分考生都會在考前前往官網(wǎng)進(jìn)行機(jī)考模擬訓(xùn)練。在不了解機(jī)考系統(tǒng)的前提下,很容易出現(xiàn)還沒答題完畢就交卷等常見錯誤發(fā)生。電子化考試帶給大家方便的同時,同樣考驗考生的隨機(jī)應(yīng)變能力,所以提前備考不僅僅是知識類的備考,更是對中級經(jīng)濟(jì)師這門考試的基礎(chǔ)信息、政策的了解。

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