單選題

60

1*60=60

多選題

20

2*20=40

案例分析題

20

2*20=40

合計(jì)

100

140

第1章《企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策》

戰(zhàn)略聯(lián)盟、行業(yè)環(huán)境分析、企業(yè)戰(zhàn)略類型-企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略、7s模型

本章節(jié)一般以案例題出現(xiàn)，涉及的理論性內(nèi)容較多，要注意辨析、區(qū)分以及應(yīng)用。

第2章《公司法人治理結(jié)構(gòu)》

股東會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)

本章節(jié)內(nèi)容相對(duì)較簡(jiǎn)單，以記憶型知識(shí)點(diǎn)為主。

第3章《市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理》

威脅-機(jī)會(huì)綜合分析、定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略-目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略-目標(biāo)市場(chǎng)模式選擇、目標(biāo)定價(jià)法、促銷策略、家族品牌決策、目標(biāo)市場(chǎng)模式選擇

重點(diǎn)掌握目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略（產(chǎn)品+定價(jià)）

第4章《分銷渠道管理》

消費(fèi)品的分類、消費(fèi)品分銷渠道、市場(chǎng)營(yíng)銷渠道與分銷渠道

本章節(jié)內(nèi)容較少，記憶型考點(diǎn)為主，重點(diǎn)掌握渠道運(yùn)營(yíng)管理，不同的分銷渠道模式注意區(qū)分，這部分考查得比較細(xì)致。

第5章《生產(chǎn)管理》

生產(chǎn)能力種類、產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)-產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)、精益生產(chǎn)方式

也是案例題的高頻考點(diǎn)區(qū)，涉及相關(guān)計(jì)算需要多多練習(xí)

第6章《物流管理》

企業(yè)銷售物流綜合績(jī)效評(píng)價(jià)、企業(yè)銷售物流成本控制、物流的功能、經(jīng)濟(jì)訂貨批量

本章節(jié)知識(shí)點(diǎn)以單多選考查為主，考查細(xì)致、零散，本部分內(nèi)容涉及計(jì)算題考點(diǎn)，注意理解公式。

第7章《技術(shù)創(chuàng)新管理》

版權(quán)（著作權(quán)）、技術(shù)創(chuàng)新的含義及特點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的類型、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

重點(diǎn)掌握技術(shù)貿(mào)易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，注意其分析運(yùn)用

第8章《人力資源規(guī)劃與薪酬管理》

人力資源規(guī)劃的類別和內(nèi)容、企業(yè)自主福利、薪酬的概念與構(gòu)成、人力資源需求預(yù)測(cè)

也是可能出案例題的，但是考點(diǎn)較為分散，需要全面熟悉教材

第9章《企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組》

資本資產(chǎn)定價(jià)模型、現(xiàn)值、貨幣的時(shí)間價(jià)值觀念、企業(yè)價(jià)值評(píng)估

計(jì)算類案例題的高頻出題點(diǎn)，需要考生具備一定的計(jì)算能力

第10章《電子商務(wù)》

O2O電子商務(wù)、電子商務(wù)的產(chǎn)生背景、完全電子商務(wù)、電子商務(wù)中的商流、資金流、物流、信息流、網(wǎng)絡(luò)直接調(diào)研辦法

本部分知識(shí)點(diǎn)相對(duì)較簡(jiǎn)單，知識(shí)點(diǎn)較細(xì)碎，注意記憶

第11章《國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)》

本部分以記憶型知識(shí)點(diǎn)為主，知識(shí)點(diǎn)相對(duì)較簡(jiǎn)單