2024年經(jīng)濟(jì)師考試精選考點(diǎn)資料下載
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首先明確一點(diǎn):企業(yè)人力資源管理師在2020年退出了國(guó)家職業(yè)資格目錄后,網(wǎng)傳“被國(guó)家取消了考試”。其實(shí)并不是!“退出”國(guó)家職業(yè)資格目錄不代表考試“取消”。而是由“職業(yè)資格評(píng)價(jià)”改為“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”。轉(zhuǎn)換為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定后,組織實(shí)施認(rèn)定工作的主體和發(fā)證機(jī)構(gòu)也將發(fā)生改變。
2021年起,人社部門將不再組織實(shí)施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,而是改為:由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定,并由社會(huì)機(jī)構(gòu)發(fā)證。
簡(jiǎn)單的來說,企業(yè)人力資源管理師證書從“國(guó)家頒發(fā)”改為了“用人單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)認(rèn)定發(fā)證”,此前是國(guó)家舉行全國(guó)統(tǒng)考,現(xiàn)在是各地機(jī)構(gòu)組織考試。含金量自然非同日而語。
接下來來看看企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理經(jīng)濟(jì)師證書的具體區(qū)別:
企業(yè)人力資源管理師VS人力資源管理經(jīng)濟(jì)師
考試名稱 |
企業(yè)人力資源管理師--職業(yè)技能等級(jí)證書 |
人力資源管理師--職稱證書/專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書 |
證書性質(zhì) |
由人社部推行職業(yè)技能等級(jí)制度,制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,由社會(huì)評(píng)價(jià)組織按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。 |
專業(yè)技術(shù)國(guó)家職業(yè)資格考試,職稱證書。人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)—發(fā)證。 |
證書類別 |
水平評(píng)價(jià)類證書 |
職業(yè)資格+職稱證書 |
證書含金量 |
①獲得人力資源管理師對(duì)應(yīng)級(jí)別技能等級(jí)認(rèn)定 ②轉(zhuǎn)崗、升職、加薪憑證、HR從業(yè)者通行證 ③技能補(bǔ)貼 |
①考試合格后獲得專業(yè)技術(shù)資格證書 ②職稱評(píng)定:人力資源管理師職稱 ③技能補(bǔ)貼、升職加薪 ④人才落戶 |
適合人群 |
①?gòu)氖氯肆Y源相關(guān)工作 ②在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。對(duì)于HR從業(yè)者能力提升有很大幫助。 |
①?gòu)氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)工作或人力資源相關(guān)工作 ②主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是—種專業(yè)技術(shù)職稱,考取后提高薪資待遇、職務(wù)晉升都有很明顯的作用。 |
考試科目 |
【基礎(chǔ)知識(shí)】:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理 【專業(yè)技能】:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理 【綜合評(píng)審】∶(僅—級(jí)、二級(jí)) |
①【經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)】:經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律 ②【人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)】:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策 |
考試題型 |
【基礎(chǔ)知識(shí)】:單選題、多選題 【專業(yè)技能】:簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題 【綜合評(píng)審】:論文撰寫+紙筆作答 |
【經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)】、【人力瓷源管理專業(yè)實(shí)務(wù)】全部為選擇題(單選題+多選題) |
考試形式 |
【基礎(chǔ)知識(shí)】:上機(jī)無紙化考試 【專業(yè)技能】:紙筆作答 【綜合評(píng)審】:紙筆作答 |
【經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)】、【人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)】均為上機(jī)無紙化考試 |
考試時(shí)間 |
①人社部監(jiān)管,各地自行組織,一年多次,100分(60及格) ②分一、二、三、四、四個(gè)級(jí)別 ③人力內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高,考試難度略大 ④考試合格頒發(fā)一個(gè)證書 |
①全國(guó)統(tǒng)考,一年一次(10月或11月),140分(84及格) ②考試難度略大,分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)3個(gè)級(jí)別 ③考試合格頒發(fā)一個(gè)證書(—證兩用) |
推薦指數(shù) |
★★☆☆☆ |
★★★★★ |
企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理經(jīng)濟(jì)師證書區(qū)別
適用范圍不同
經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級(jí)別,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。但是2020年1號(hào)文件出來后,就是一證兩用的證書,是職業(yè)資格和職稱的雙重認(rèn)證。
企業(yè)人力資源管理師以后從事的行業(yè),主要是針對(duì)企業(yè),擁有企業(yè)人力資源管理師證書,更多的可以理解為是一種準(zhǔn)入門檻,即承擔(dān)此工作崗位所必須的技能證書,是從事這個(gè)崗位必須的證書,沒有這個(gè)證書不可以從事這個(gè)崗位。
考試內(nèi)容不同
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試設(shè)有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目。
企業(yè)人力資源管理師考試根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
級(jí)別不同
人力資源管理經(jīng)濟(jì)師職稱分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí),可以跨級(jí)考。各個(gè)級(jí)別報(bào)考都需要滿足一定的報(bào)考條件,全國(guó)各地的報(bào)考條件、考試時(shí)間等都是一致的。
企業(yè)人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師,各地報(bào)考條件不一,不能跨級(jí)考。
考試制度不同
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考,人社部人事考試中心組織,一年一次考試,兩個(gè)科目滿分都是140分(全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)84分合格)。
企業(yè)人力資源管理師在人社部監(jiān)管下由第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)組織,各省自行組織考試,一年2-3次考試,滿分100分(60分合格)。
溫馨建議
企業(yè)人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
經(jīng)濟(jì)師人力資源的從業(yè)范圍更廣一些,偏管理,是對(duì)整個(gè)行業(yè)的認(rèn)定,如果已經(jīng)在HR領(lǐng)域工作多年想自我提升的話建議考“經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)”。
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專項(xiàng)提分班 |
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學(xué) | 基礎(chǔ)學(xué)習(xí) 拿分階段 |
私教精講班 | ||||
強(qiáng)化學(xué)習(xí) 提分階段 |
重要考點(diǎn)提煉班 | |||||
練 | 沖刺密訓(xùn) 搶分階段 |
8套名師密押卷 | ||||
背 | 考前終極 搶分階段 |
通關(guān)必備200題 | ||||
考前3小時(shí)密訓(xùn)班 | ||||||
專項(xiàng)班 | 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ): 圖形/計(jì)算題專項(xiàng) |
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專業(yè)課: 案例專項(xiàng)專項(xiàng) |
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每日一練 |
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每日錯(cuò)題榜 |
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章節(jié)刷題 |
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★★★★ 四星題庫 ¥980/年 |
真題題庫 |
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高頻常考 |
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大數(shù)據(jù)易錯(cuò) |
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★★★★★ 五星題庫 ¥1680/年 |
通關(guān)必備200題 |
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名師密押8套卷 |
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教學(xué)資料 | 課程講義 | |||||
全程學(xué)習(xí)計(jì)劃書 | ||||||
人工助學(xué)服務(wù) | 微信一對(duì)一 班主任督學(xué) 7×13陪伴模式 |
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老師微信 一對(duì)一答疑 |
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