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　　中級人力資源考什么?

　　中級人力資源管理師考中級經濟基礎和中級專業(yè)知識與實物兩科，需在2個連續(xù)的考試年度內，通過兩科，才能拿到中級人力資源管理師證書。

　　1、中級經濟基礎考試內容：

　　中級經濟基礎全書共37章，含經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律六大部分內容。

　　經濟學基礎考試內容包括市場需求、供給和均衡價格，消費者行為分析，生產和成本理論，市場結構理論，生產要素市場理論，市場失靈和政府的干預，國民收入核算和簡單的宏觀經濟模型，經濟增長和經濟發(fā)展理論，價格總水平和就業(yè)、失業(yè)，國際貿易理論。

　　財政部分考試內容包括公共物品與財政職能，財政支出，財政收入，稅收制度，政府預算，財政管理體制，財政政策。

　　貨幣與金融考試內容有貨幣供求與貨幣均衡，中央銀行與貨幣政策，商業(yè)銀行與金融市場，金融風險與金融監(jiān)管，對外金融關系與政策。

　　統(tǒng)計部分考試內容包含統(tǒng)計與統(tǒng)計數(shù)據(jù)，描述統(tǒng)計，抽樣調查，回歸分析，時間序列分析。

　　會計部分考試內容包括會計概論，會計循環(huán)，會計報表，會計報表分析，政府會計

　　法律考試內容有調整經濟關系的法律，物權法律制度，合同法律制度，公司法律制度，其他法律制度。

　　2、中級人力資源考試內容：

　　中級人力資源專業(yè)全書共19章內容，考試內容涵蓋了人力資源規(guī)劃、組織激勵、人員甄選、領導行為、薪酬管理、培訓與開發(fā)、組織設計與文化、勞動關系、勞動爭議調解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績效管理、勞動力市場、社會保險、工資與就業(yè)等多個方面。此外，還包括社會保險法律、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、法律責任與行政執(zhí)法等領域。

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