一、單項選擇題(共60分，每題1分。每題的備選項中，只有一個最符合題意)

　　1.企業(yè)之所以能作為替代市場的一種資源配置的方式，是因為它具有( )。

　　a.高質量的產品

　　b.較低的交易費用

　　c.靈活的經營方式

　　d.創(chuàng)造財富的功能

　　2.企業(yè)戰(zhàn)略目標是企業(yè)在一個較長的時期內要完成的( )。

　　a.經營任務

　　b.利潤指標

　　c.資產增值指標

　　d.產量指標

　　3.從靜態(tài)方面看，組織結構是指反映人、職位、任務以及它們之間( )。

　　a.相互溝通的方式

　　b.生產協(xié)作的形式

　　c.特定關系的網絡

　　d.工作配合的方式

　　4.標準化管理中的工作標準是按照( )制定的。

　　a.任務

　　b.崗位

　　c.程序

　　d.權限

　　5.已知某車間每輪班生產某產品2700件，工人勞動效率為每班15件，工人出勤率為90%，該工種每輪班的工人定員為( )人。

　　a.162

　　b.180

　　c.200

　　d.300

　　6.企業(yè)的時間定額、產量定額、看管設備定額屬于( )定額。

　　a.生產組織

　　b.物資消耗

　　c.勞動

　　d.管理費用

　　7.按信息的流向分，除輸入、輸出信息外，還有( )。

　　a.外部信息

　　b.計量信息

　　c.內部信息

　　d.反饋信息

　　8.企業(yè)流程再造強調的理念是( )。

　　a.以效率為導向

　　b.以顧客為導向

　　c.以提高經濟效益為目標

　　d.以提高市場占有率為目標

　　9.彼得·圣吉提出的學習型組織五項修煉技能中，( )是團隊學習的一種重要形式。

　　a.自我學習

　　b.角色模擬

　　c.對外交流

　　d.深度會談

　　10企業(yè)組織內部的勞動分工、職能專門化所形成的組織結構是以( )為基礎的。

　　a.工作性質與內容

　　b.所有制結構

　　c.部門權限設定

　　d.目標層次體系