文章責(zé)編:wangyadan
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2015年經(jīng)濟師《初級工商》真題命中率及分值分布表 |
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題型 | 題號 | 真題內(nèi)容 | 命中分值 | 命中班次 |
單選題 | 1 | 為社會提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件 | 1 | 直播點題班 |
2 | 企業(yè)存在的直接目的 | 0 | ||
3 | 聯(lián)結(jié)若干獨立企業(yè)法人形成企業(yè)集團的紐帶 | 1 | 直播點題班 | |
4 | 企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序,保護和增加社會福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù) | 1 | 直播點題班 | |
5 | 有限責(zé)任公司對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的界限 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
6 | 對生產(chǎn)過程中的工藝規(guī)程所做的統(tǒng)一規(guī)定屬于 | 1 | 直播點題班 | |
7 | 企業(yè)規(guī)章制度的核心 | 1 | 高頻真題班 | |
8 | 社會生產(chǎn)過程中的分工必然會導(dǎo)致社會生產(chǎn)的 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
9 | 按照工作性質(zhì)來劃分管理部門的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法 | 1 | 高頻真題班 | |
10 | 既具有分權(quán)制特點,又遵循集中決策、分散經(jīng)營原則的企業(yè)組織結(jié)構(gòu) | 1 | 高頻真題班 | |
11 | 通常適合進行集權(quán)管理的企業(yè)類別 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
12 | 通過引進技術(shù)進行模仿創(chuàng)新、并據(jù)此獲得和保持自身競爭優(yōu)勢的企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式 | 1 | 沖刺串講班 | |
13 | 以生存為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的階段 | 1 | 直播點題班 | |
14 | 學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ) | 1 | 沖刺串講班 | |
15 | 關(guān)于企業(yè)市場調(diào)查的說法 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
16 | 根據(jù)市場調(diào)查的目的進行分類,該企業(yè)進行的這種市場調(diào)查 | 1 | 沖刺串講班 | |
17 | 抽樣誤差 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
18 | 實驗調(diào)查法的特點 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
19 | 企業(yè)采取的市場調(diào)查方法 | 0 | ||
20 | 采用移動平均法對產(chǎn)品的需求量進行預(yù)測 | 1 | 沖刺串講班 | |
21 | 德爾菲法 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
22 | 商場服裝在當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售額預(yù)計 | 1 | 高頻真題班 | |
23 | 機械制造企業(yè)的設(shè)備維修活動 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
24 | 產(chǎn)品在生產(chǎn)過程各階段,各工序之間始終處于運動狀態(tài),沒有或很少有不必要的停頓和等待時間,這遵循了生產(chǎn)組織 | 1 | 直播點題班 | |
25 | 建廠的地理位置坐標(biāo) | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
26 | 最常見的生產(chǎn)過程空間組織形式 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
27 | 流水線上連續(xù)生產(chǎn)兩個相同零件的間隔時間 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
28 | 安全生產(chǎn)的基本方針 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
29 | 對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任的是本單位的 | 1 | 直播點題班 | |
30 | “5S”管理活動的核心 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
31 | 不同的顧客對同一功能的產(chǎn)品提出不同的質(zhì)量要求,體現(xiàn)了質(zhì)量的 | 1 | 沖刺串講班 | |
32 | 用了描述質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的質(zhì)量分析圖設(shè)是 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
33 | 質(zhì)量檢驗活動中,受檢物檢驗后不會破壞的是 | 0 | ||
34 | “為下一批生產(chǎn)做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備,保證下一批生產(chǎn)能有較好的生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài)”為目的的工序檢驗形式 | 0 | ||
35 | 通過特定產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量認證后 | 1 | 直播點題班 | |
36 | PDCA循環(huán)處理階段的主要工作 | 1 | 直播點題班 | |
37 | 適用《中華人民共和國質(zhì)量法》的是 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
38 | 業(yè)技術(shù)改造項目進行了可行性分析時,分析的核心是技術(shù)改造的 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
39 | 進行技術(shù)改造的項目的經(jīng)濟可行性分析 | 1 | 直播點題班 | |
40 | 投資回收期法 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
41 | 業(yè)技術(shù)性能完善、經(jīng)濟效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有設(shè)備的工作 | 1 | 直播點題班 | |
42 | 設(shè)備的最佳更新年限 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
43 | 一般適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強的中小企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略 | 1 | 直播點題班 | |
44 | 產(chǎn)品開發(fā)方式 | 1 | 直播點題班 | |
45 | 新產(chǎn)品開發(fā)部門 | 1 | 沖刺串講班 | |
46 | 企業(yè)工作分析的客體 | 1 | 直播點題班 | |
47 | 工作參考依據(jù)的人力資源管理文件 | 1 | 直播點題班 | |
48 | 企業(yè)招聘員工時,主要用來測量求職者的思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力的心里測驗 | 1 | 直播點題班 | |
49 | 司采用的測試方法 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
50 | 企業(yè)采用的培訓(xùn)方法 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
51 | 勞動合同 | 1 | 沖刺串講班 | |
52 | 員工招聘 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
53 | 股東實繳的出資額形成乙公司 | 0 | ||
54 | 企業(yè)發(fā)行認股權(quán)證籌集的資金屬于 | 0 | ||
55 | 企業(yè)自留資本 | 1 | 沖刺串講班 | |
56 | 融得的是實物而不是資金的是 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
57 | 變現(xiàn)能力最強的是 | 0 | ||
58 | 損失應(yīng)記入 | 1 | 直播點題班 | |
59 | 能夠反映企業(yè)發(fā)展能力的是 | 1 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
60 | 產(chǎn)權(quán)比率 | 1 | 直播點題班 | |
多選題 | 61 | 企業(yè)的類型包括 | 2 | 高頻真題班 |
62 | 現(xiàn)代企業(yè)是一個多層次、多目標(biāo)的系統(tǒng),這個系統(tǒng)的流程包括 | 0 | ||
63 | 企業(yè)組織設(shè)計過程中,授權(quán)的基本原則 | 2 | 沖刺串講班 | |
64 | 互聯(lián)網(wǎng)公司采用虛擬企業(yè)組織形式進行運營 | 2 | 高頻真題班 | |
65 | 可以驅(qū)動企業(yè)變革的有 | 2 | 高頻真題班 | |
66 | 下列市場調(diào)查方法中,屬于訪問方法的 | 2 | 沖刺串講班 | |
67 | 屬于市場營銷組合預(yù)測 | 2 | 沖刺串講班 | |
68 | 企業(yè)在確定生產(chǎn)過程空間組織形式按對象專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)點 | 2 | 高頻真題班 | |
69 | 其他生產(chǎn)過程組織形式相比,流水生產(chǎn)線的特征包括 | 2 | 沖刺串講班 | |
70 | 生產(chǎn)過程空間組織形式采用對象專業(yè)化的生產(chǎn)單位宜采用的零件轉(zhuǎn)移方式 | 2 | 高頻真題班 | |
71 | 屬于計量值控制圖的有 | 2 | 高頻真題班 | |
72 | 企業(yè)質(zhì)量管理活動中的質(zhì)量檢驗工作 | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
73 | 屬于內(nèi)層技術(shù)改造的 | 2 | 高頻真題班 | |
74 | 常用的評價篩選方法 | 2 | 沖刺串講班 | |
75 | 冒險戰(zhàn)略的基本思路 | 2 | 高頻真題班 | |
76 | 工作分析的形成結(jié)果階段 | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
77 | 實施員工培訓(xùn)計劃,主要的工作環(huán)節(jié) | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
78 | 屬于法定條款的 | 0 | ||
79 | 下列費用中,計入管理費用的有 | 2 | 沖刺串講班 | |
80 | 能夠在資產(chǎn)負債表中查到的 | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
案例題 | 81 | 企業(yè)采用的市場調(diào)查方法 | 2 | 沖刺串講班 |
82 | 可選擇的定性市場預(yù)測方法 | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
83 | 銷售額預(yù)測值 | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
84 | 預(yù)測的相對誤差 | 2 | 高頻真題班 | |
85 | 流水線適合 | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
86 | 流水線的平均節(jié)拍 | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
87 | 第3道工序計算所需設(shè)備數(shù) | 2 | 高頻真題班 | |
88 | 流水線的平面布置應(yīng)遵循 | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
89 | 生產(chǎn)A種燈具的過程能力 | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
90 | 生產(chǎn)B種燈具的過程能力指數(shù) | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
91 | 企業(yè)可以采取的措施 | 0 | ||
92 | 影響工序質(zhì)量的因素 | 2 | 大數(shù)據(jù)內(nèi)部資料班 | |
93 | 鋼廠進行技術(shù)改造時,應(yīng)選擇 | 0 | ||
94 | 鋼廠進行技術(shù)改造時,應(yīng)遵循的原則 | 0 | ||
95 | 技術(shù)改造項目的總投資額 | 2 | 沖刺串講班 | |
96 | 該鋼廠進行技術(shù)改造后年經(jīng)濟效益 | 2 | 沖刺串講班 | |
97 | 總資產(chǎn)預(yù)計 | 2 | 沖刺串講班 | |
98 | 總負債預(yù)計 | 0 | ||
99 | 利用非銀行金融機構(gòu)渠道籌資,可選擇的機構(gòu) | 2 | 沖刺串講班 | |
100 | 公司財務(wù)管理目標(biāo)體現(xiàn)的是 | 2 | 沖刺串講班 | |
統(tǒng)計 | 押中考題及知識點約121分,命中率為88% |
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