41. 確定設(shè)備最佳更新期通常主要依據(jù)設(shè)備的( )。

　　A.使用壽命

　　B.經(jīng)濟壽命

　　C.技術(shù)壽命

　　D.設(shè)計壽命

　　【答案】B

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　　42. 某設(shè)備的原始價值為171 500元，每年低劣化增加值為7 000元，在不考慮殘值的情況下，該設(shè)備的最佳更新年限為( )年。

　　A.7

　　B.8

　　C.9

　　D.10

　　【答案】A

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　　43. 將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率，這是新產(chǎn)品開發(fā)( )的基本特征之一。

　　A.進取戰(zhàn)略

　　B.緊隨戰(zhàn)略

　　C.保持地位戰(zhàn)略

　　D.緊縮戰(zhàn)略

　　【答案】A

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　　44. 企業(yè)在新產(chǎn)品正式投放市場之前，將新產(chǎn)品及其包裝、品牌名稱、商標(biāo)和市場營銷方案等置于一定的市場環(huán)境中，以了解消費者對新產(chǎn)品的實際反應(yīng)和新產(chǎn)品的市場規(guī)模，這些活動屬于新產(chǎn)品開發(fā)過程的( )環(huán)節(jié)。

　　A.鑒定

　　B.市場試銷

　　C.設(shè)計與試制

　　D.評價

　　【答案】B

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　　45. 在新產(chǎn)品的市場試銷中，消費者第一次購買該新產(chǎn)品的比率稱為( )。

　　A.購買頻率

　　B.再購率

　　C.試用率

　　D.離差率

　　【答案】C

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　　46. 管理者搜集企業(yè)內(nèi)部某種職位信息和任職條件信息，并以特定格式將這些信息描述出來，這一過程稱為( )。

　　A.職務(wù)分析

　　B.工作分析

　　C.職務(wù)描述

　　D.崗位描述

　　【答案】B

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　　47. 能夠全面、深入地觀察了解工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、不同工作間的關(guān)系取得的信息較為客觀、準(zhǔn)確，這是工作分析方法中( )的優(yōu)點。

　　A.觀察法

　　B.面談法

　　C.問卷法

　　D.工作日志法

　　【答案】A

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　　48. 為了測驗求職者的記憶廣度而對其進行的“順背數(shù)字”和“倒背數(shù)字”的心理測驗是( )。

　　A.成績測驗

　　B.傾向測驗

　　C.人格測驗

　　D.能力測驗

　　【答案】D

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　　49. 某企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理突然辭職，該企業(yè)總經(jīng)理辦公室迅速決定物資管理部經(jīng)理調(diào)任生產(chǎn)運營部經(jīng)理。該企業(yè)采用的招聘形式是( )。

　　A.晉升

　　B.職位轉(zhuǎn)換

　　C.兼職

　　D.工作擴大

　　【答案】B

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　　50. 某企業(yè)在進行市場營銷人員培訓(xùn)時，請受訓(xùn)人員分別扮演營銷主管、營銷員工、客戶，并對存在的各種營銷問題進行分析和處理，以培養(yǎng)和提高市場營銷人員的工作能力。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是( )。

　　A.行動學(xué)習(xí)法

　　B.案例研究法

　　C.情景模擬法

　　D.行為示范法

　　【答案】C

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