88.【題干】在該企業(yè)人力資源部提出的方案中，執(zhí)行速度快、員工受到傷害大的方案是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.減薪

　　B.提前退休

　　C.自然裁員

　　D.裁員

　　【答案】AD

　　【解析】

　　【考點(diǎn)】

　　(三)

　　計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的研究生小韓非常慶幸自己能夠順利在一家世界知名的國內(nèi)通訊技術(shù)公司找到一份研發(fā)工作，因?yàn)檫@家公司的工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市場(chǎng)水平，因此每年都有大批畢業(yè)生來求職。這家公司的人力資源管理水平很高，在招聘、晉升、績(jī)效、薪酬以及解雇等各人力資源管理領(lǐng)域都制定了非常明確的規(guī)劃和程序，管理非常規(guī)范，入職后小韓發(fā)現(xiàn)，該公司非常重視新員工培訓(xùn)，而且傾向于從內(nèi)部提拔管理人員，公司在做出晉升決定時(shí)，會(huì)嚴(yán)格任職員工的歷史績(jī)效以及在一線的工作時(shí)間和發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩剡M(jìn)行綜合考察、晉升標(biāo)準(zhǔn)和晉升待遇也是非常明確的，每一次晉升都會(huì)有若干員工作為候選人，其中最優(yōu)秀的人將被選拔至上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

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