51.工作分析人員到現(xiàn)場(chǎng)查看員工的實(shí)際操作情況，予以記錄、分析、歸納，并整理為文字資料的工作分析方法是( )。

　　A.資料分析法 B.問(wèn)卷法

　　C.關(guān)鍵事件法 D.觀察法

　　52.下列關(guān)于員工績(jī)效考核作用的表述，錯(cuò)誤的是( )。

　　A.有助于員工認(rèn)識(shí)并發(fā)揮工作潛能 B.有利于開(kāi)展全方位的員工培訓(xùn)

　　C.有利于因人擇事，按勞取酬 D.有利于企業(yè)人力資源的合理配置

　　53.下列關(guān)于薪酬的表述，錯(cuò)誤的是( )。

　　A.薪酬是指?jìng)�(gè)人參與社會(huì)勞動(dòng)從用人單位中得到的各種酬勞的總和

　　B.薪酬包括經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬

　　C.薪酬與工資兩個(gè)概念可以互相替代

　　D.薪酬主要由基本薪酬、輔助薪酬和福利構(gòu)成

　　54.某投資方案的初始投資額為3 600萬(wàn)元，每年現(xiàn)金凈流量均為800萬(wàn)元。該方案的投資回收期為( )年。

　　A.2.5 B.3.0

　　C.4.5 D.5.0

　　55.某公司2007年提取了公積金后的稅后凈利潤(rùn)為800萬(wàn)元，2008年投資計(jì)劃所需資金為700萬(wàn)元，公司的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為自有資本占70%，借入資本占30%。按照目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的要求，公司投資方案所需的自有資本數(shù)額為( )萬(wàn)元。

　　A.210 B.240

　　C.490 D.560

　　56.某公司2007年年末的流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)為800萬(wàn)元，其中包括存貨380萬(wàn)元;流動(dòng)負(fù)債合計(jì)為300萬(wàn)元，則該公司2007年年末的速動(dòng)比率為( )。

　　A.0.4 B.1

　　C.1.4 D.2

　　57.某公司2007年度銷售收入為7 500萬(wàn)元，銷售成本為4 500萬(wàn)元;年初應(yīng)收賬款為3 000萬(wàn)元，年末應(yīng)收賬款為2 000萬(wàn)元，則該公司2007年度的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為( )次。

　　A.1.5 B.1.8

　　C.2 D.3

　　58.國(guó)際市場(chǎng)可以劃分為歐洲市場(chǎng)、北美市場(chǎng)、南美市場(chǎng)、中東市場(chǎng)、東亞市場(chǎng)、南亞市場(chǎng)、東南亞市場(chǎng)以及西非市場(chǎng)等，這種市場(chǎng)劃分屬于( )。

　　A.階段性劃分 B.經(jīng)濟(jì)性劃分

　　C.地理性劃分 D.集團(tuán)性劃分

　　59.美國(guó)20世紀(jì)70年代的鋼鐵、汽車、電器等產(chǎn)業(yè)與日本相比，由于成本上升，創(chuàng)新緩慢而失去國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。用邁克爾·波特國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)演化階段的理論來(lái)分析，美國(guó)20世紀(jì)70年代所處的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)演化階段屬于( )。

　　A.要素驅(qū)動(dòng)階段 B.投資驅(qū)動(dòng)階段

　　C.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)階段 D.財(cái)富驅(qū)動(dòng)階段

　　60.下列關(guān)于裝運(yùn)港和目的港的表述，正確的是( )。

　　A.裝運(yùn)港是指合同規(guī)定的貨物最終卸貨的港口，目的港是指合同規(guī)定的貨物起始裝貨的港口

　　B.裝運(yùn)港的選擇一般先由賣方提出，目的港的選擇一般先由買方提出

　　C.裝運(yùn)港的選擇一般先由買方提出，目的港的選擇一般先由賣方提出

　　D.雙方可以不經(jīng)協(xié)商直接將其寫(xiě)入合同，對(duì)雙方均有約束力