2020年經(jīng)濟(jì)師專業(yè)資格考試改革政策及解讀
2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱及變化分析匯總
2020年經(jīng)濟(jì)師改革,初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩科。其中,《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)類別。報(bào)考時(shí),考生選擇一個(gè)科目進(jìn)行報(bào)考。
據(jù)統(tǒng)計(jì),報(bào)考財(cái)政稅收、工商管理、金融、人力資源管理的人數(shù)比較均衡,次之的建筑與房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)。報(bào)考的小伙伴,你選擇報(bào)哪個(gè)專業(yè)呢?
一、經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)變更
保留的專業(yè):
金融、人力資源管理從業(yè)人員眾多,社會(huì)通用性強(qiáng),人才需求量大。
財(cái)政稅收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、旅游四個(gè)專業(yè)在經(jīng)濟(jì)系列中均為國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展或扶植的行業(yè),專業(yè)性強(qiáng),不可替代性強(qiáng),代表性較廣泛,在目前國(guó)家職業(yè)資格清單中并無其他相關(guān)考試設(shè)置。
調(diào)整的專業(yè):
運(yùn)輸:在經(jīng)濟(jì)考試中,四個(gè)專業(yè)報(bào)考人數(shù)均不足1萬人。在新的運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專業(yè)中,將重點(diǎn)突出原有各專業(yè)間的共性內(nèi)容,可增加快遞等現(xiàn)代物流行業(yè)考核要求,更好地適應(yīng)新的交通運(yùn)輸體系建設(shè)。
建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì):在國(guó)家職業(yè)資格目錄清單中,有重合度較高的準(zhǔn)入類和水平評(píng)價(jià)考試考試,故取消該專業(yè)。合并后以原有建筑專業(yè)內(nèi)容為主,可適當(dāng)加入部分房地產(chǎn)專業(yè)內(nèi)容,調(diào)整設(shè)置為新的建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)。
工商管理:兩個(gè)專業(yè)存在一定程度的內(nèi)容重疊和交叉。從報(bào)考數(shù)據(jù)看,商業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才社會(huì)需求并不大。
2020年經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)政策變化
新增的專業(yè):
知識(shí)產(chǎn)權(quán):《國(guó)務(wù)院關(guān)于新形勢(shì)下加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)的若干意見》明確提出要“進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度”。目前,全國(guó)從業(yè)人員規(guī)模超過100萬人,尚未設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱系列,雖有部分省市陸續(xù)開展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱評(píng)審試點(diǎn),但行業(yè)從業(yè)人員“職稱評(píng)審難”的問題長(zhǎng)期得不到解決。
2020年經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)介紹——新增知識(shí)產(chǎn)權(quán)
二、經(jīng)濟(jì)師四大熱門專業(yè)分析
工商管理 |
人力資源管理 |
金融 |
財(cái)政稅收 | |
學(xué)科特點(diǎn) |
工商管理專業(yè)是一個(gè)宏觀的科目,包含了相對(duì)完整的體系,所以它的內(nèi)容比較多,涉及管理領(lǐng)域的各種知識(shí)點(diǎn)。 | 考試內(nèi)容基本都是與人相關(guān)的,和我們的工作、生活聯(lián)系緊密,實(shí)用性比較強(qiáng)。 | 每一章內(nèi)容都很深入,需要理解。某些知識(shí)點(diǎn)比較復(fù)雜,專業(yè)性較強(qiáng)。 | 難度適中,漸趨靈活;有60%左右的題目與歷年考點(diǎn)相關(guān)。 |
考試特點(diǎn) |
專業(yè)知識(shí),有少量的計(jì)算題;規(guī)律性比較強(qiáng)。 | 少有計(jì)算題,且簡(jiǎn)單?键c(diǎn)比較多,需要記憶的知識(shí)點(diǎn)相對(duì)也比較多。 | 考試真題所涉及的知識(shí)點(diǎn)比較細(xì),各章所占分值較接近。有相對(duì)復(fù)雜的算法,考試時(shí)需要略強(qiáng)的計(jì)算能力。案例分析題需要對(duì)其理解方能作答。 | 教材各部分的分值相差很大,財(cái)政收入內(nèi)容分值最大,最為重要。延伸及擴(kuò)展的考點(diǎn)在逐漸增加。 |
考試內(nèi)容 |
企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)驗(yàn)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、合同管理等。 | 組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)等。 | 金融市場(chǎng)與金融工具、利率與金融市場(chǎng)定價(jià)、金融中介與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)等。 | 公共財(cái)政與財(cái)政職能、財(cái)政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、政府間財(cái)政關(guān)系、公債等。 |
適合人群 |
管理類專業(yè)或管理類相關(guān)工作的人。 | 從事人力資源相關(guān)工作或有意愿從事人力資源相關(guān)工作的人。 | 適合在銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)工作的人群。 | 稅收相關(guān)工作人員及財(cái)務(wù)類相關(guān)工作人員。 |
三、經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)選擇建議
經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)選擇需要個(gè)人結(jié)合自身情況來決定,下面是幾個(gè)建議,供大家參考。
1、看單位要求
經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)選擇一般沒有限制。但是所在用人單位有特殊要求的話,就必須予以考慮。注意聘任要求里是否對(duì)專業(yè)作出了要求,如果有的話,那就要和聘任要求一致,不能選擇其他專業(yè)。
2、看自己所學(xué)專業(yè)
濟(jì)師考試一共涉及了10個(gè)專業(yè),選擇自己學(xué)過的或者工作相關(guān)專業(yè),可以節(jié)省復(fù)習(xí)時(shí)間,而且更容易通過。因?yàn)橐呀?jīng)有了一些實(shí)踐認(rèn)知,自己記憶起來可能更加方便。
3、看考試的難易
考生可結(jié)合個(gè)人情況,根據(jù)經(jīng)濟(jì)師考試難度來選擇報(bào)考專業(yè),比如,工商、人力專業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單,每年報(bào)考人數(shù)也比較多,就可以選擇報(bào)考。如果想挑戰(zhàn),或是對(duì)某個(gè)專業(yè)比較感興趣,就可以根據(jù)興趣愛好選擇了。
4、看個(gè)人偏好
大家根據(jù)自己本身的工作、專業(yè)背景和以往考證的經(jīng)歷去選擇專業(yè)。可瀏覽各個(gè)專業(yè)的考試大綱或是歷年真題等,看其是否符合自己的偏好、興趣和知識(shí)框架,這樣可以更容易調(diào)動(dòng)自己備考經(jīng)濟(jì)師的積極性。
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強(qiáng)化學(xué)習(xí) 提分階段 |
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練 | 沖刺密訓(xùn) 搶分階段 |
8套名師密押卷 | ||||
背 | 考前終極 搶分階段 |
通關(guān)必備200題 | ||||
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專項(xiàng)班 | 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ): 圖形/計(jì)算題專項(xiàng) |
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