2019經(jīng)濟(jì)師真題答案 | 題庫估分 | 對(duì)答案
2019年經(jīng)濟(jì)師真題及答案
——中級(jí)人力資源(1-10題)
一、單項(xiàng)選擇題
1.【題干】某高科技公司認(rèn)為區(qū)塊鏈技術(shù)的末來前景巨大,于是做出了進(jìn)入該領(lǐng)域的決戰(zhàn)略決策( )。
【選項(xiàng)】
A.職能戰(zhàn)略
B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C.組織戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
【答案】
2.【題干】關(guān)于工資差別的說法錯(cuò)誤的是( )。
【選項(xiàng)】
A.人們不僅關(guān)心工資水平,也關(guān)心公司差別
B.工資差別具有重新配置人力資源的功能
C.工資差別的形成,原因之一在于勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能并不完全相同
D.政府應(yīng)努力消除不同企業(yè)的同類勞動(dòng)者之間存在的工資差別
【答案】
3.【題干】關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)說法錯(cuò)誤的是( )。
【選項(xiàng)】
A.勞動(dòng)力流動(dòng)是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)個(gè)人就業(yè)選擇自由的重要手段
B.勞動(dòng)力流動(dòng)是同等質(zhì)量,勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移不屬于人力資本投資
C.勞動(dòng)力流動(dòng)可以發(fā)生在不同的企業(yè),職業(yè)產(chǎn)業(yè)和地區(qū)之間
D.勞動(dòng)力流動(dòng)有助于勞動(dòng)力得到更有效的利用
【答案】
4.【題干】關(guān)于股票期權(quán)的說法,正確的是( )。
【選項(xiàng)】
A.股票期權(quán)受益人須在規(guī)定時(shí)期內(nèi)購(gòu)買公司股票
B.股票期權(quán)適用于非上市公司
C.股票期權(quán)是一種權(quán)利,也是一種義務(wù)
D.股票期權(quán)是企業(yè)無償給予經(jīng)營(yíng)者等激勵(lì)對(duì)象的
【答案】
5.【題干】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的說法,錯(cuò)誤的是( )。
【選項(xiàng)】
A.領(lǐng)導(dǎo)必須具有影響力,而影響力必須來源于組織的正式任命
B.領(lǐng)導(dǎo)必須具有指導(dǎo)和激勵(lì)的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)是一種影響群體,影響他人,以達(dá)成組織目標(biāo)的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)幫助個(gè)體和群體確認(rèn)目標(biāo),并激勵(lì)他們達(dá)到一定的目標(biāo)
【答案】
6.【題干】當(dāng)企業(yè)同時(shí)使用同一種測(cè)試的A卷和B卷進(jìn)行甄選測(cè)試時(shí),A卷和B卷在測(cè)試內(nèi)容上的等值程度稱為( )。
【選項(xiàng)】
A.復(fù)本信度
B.分半效度
C.重測(cè)信度
D.預(yù)測(cè)效度
【答案】A
7.【題干】通過減少企業(yè)業(yè)務(wù)流程中的偏差,提升組織績(jī)效水平的績(jī)效改進(jìn)方法是( )。
【選項(xiàng)】
A.卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.標(biāo)桿超越
C.六西格瑪管理
D.ISO質(zhì)量管理體系
【答案】C
8.【題干】關(guān)于員工持股計(jì)劃的說法,正確的是( )。
【選項(xiàng)】
A.科學(xué)合理的員工持股計(jì)劃能夠降低企業(yè)融資成本
B.員工持股計(jì)劃的認(rèn)購(gòu)者可以是本企業(yè)員工,也可以是企業(yè)外部人士
C.員工持股計(jì)劃中員工所認(rèn)購(gòu)的股份進(jìn)行轉(zhuǎn)讓不受限制
D.員工持殷計(jì)劃會(huì)顯著增加企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)
【答案】A
9.【題干】根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家布萊克和默頓的管理方格理論,在關(guān)心人和關(guān)心任務(wù)的坐標(biāo)上都很高的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( )。
【選項(xiàng)】
A.“鄉(xiāng)村俱樂部”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.最理想的導(dǎo)風(fēng)格
C.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.“無為而治”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
【答案】
10.【題干】決策風(fēng)格常常被分為指導(dǎo)型、分析型、概念型、行為型,其中具有分析型決策風(fēng)格的決策者的特征是( )。
【選項(xiàng)】
A.較低的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注人
B.較高的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注人
C.較高的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務(wù)
D.較低的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務(wù)
【答案】C
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