2019經(jīng)濟(jì)師真題答案 | 題庫估分 | 對答案

2019年經(jīng)濟(jì)師真題及答案

——中級人力資源（71-80題）

　　71.【題干】關(guān)于經(jīng)營者年薪制的說法，正確的有(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.年薪制確定了經(jīng)營者的最低業(yè)績目標(biāo)，當(dāng)經(jīng)營者未完成最低計(jì)劃指標(biāo)時(shí)會受到懲罰

　　B.年薪制確定了經(jīng)營者的封頂獎金，當(dāng)計(jì)劃指標(biāo)超額完成時(shí)經(jīng)營者會有更多獎勵

　　C.在年薪制結(jié)構(gòu)中加大風(fēng)臉收入的比例。有利于在責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)和收入對等的基礎(chǔ)上加大激勵

　　力度

　　D.企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)芑者在一個(gè)年度或任期內(nèi)的經(jīng)芑管理業(yè)績，確定與其貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)男匠晁郊靶匠曛Ц斗绞?/P>

　　E.年薪制是一種高風(fēng)險(xiǎn)的薪酬制度，體現(xiàn)約束和激勵相互制衡的機(jī)制

　　【答案】CDE

　　72.【題干】下列事項(xiàng)中，不能申請行政復(fù)議的事項(xiàng)有(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.勞動爭議仲裁裁決

　　B.工傷認(rèn)定結(jié)論

　　C.工傷保瞼待遇審核決定

　　D.勞動能力鑒定結(jié)論

　　E.行政處分

　　【答案】ADE

　　73.【題干】人力資詆管理在整個(gè)戰(zhàn)略管理過程中扮演主要角色，這體現(xiàn)在(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.人力資源管理有助于改善員工的技能

　　B.人力資源管理能夠通過參與組織內(nèi)部的優(yōu)劣勢分析幫助組織制定戰(zhàn)規(guī)劃

　　C.人力資源管運(yùn)能夠突破和引領(lǐng)企業(yè)的戰(zhàn)略

　　D.人力資源管理能夠?qū)?zhàn)略執(zhí)行產(chǎn)生重要影響」

　　E.人力資源管理有助于企業(yè)通過人來實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)

　　【答案】ABDE

　　74.【題干】下列主體中，屬于社會保臉法律關(guān)系主體的有(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.用人單位

　　B.勞動者

　　C.人壽保險(xiǎn)公司

　　D.國家

　　E.社會保臉的管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

　　【答案】ABDE

　　75.【題干】關(guān)于人力資本投資理論的說法，正確的有(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.它認(rèn)可一個(gè)國家的資本在一定程度上包括社會全體成員的能力

　　B.它將人的勞動能力儲備視為一種資本

　　C.它認(rèn)為人力資本投資的成本和收益都產(chǎn)生在未來長期中

　　D.它假定勞動者都是同質(zhì)的

　　E.它認(rèn)為人力資本投資的重點(diǎn)在于其未來導(dǎo)向性

　　【答案】ABCE

　　76.【題干】關(guān)于甄選中使用的公文筐測試的說法，正確的有(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.它適合對管理人員進(jìn)行評價(jià)

　　B.它能夠考察被測試者的口頭表達(dá)能力

　　C.它的編制成本較高，評分也相對比較困難

　　D.它對實(shí)施場地的要求不高

　　E.它是一種情景模擬測試

　　【答案】ACDE

　　77.【題干】人力資源需求預(yù)測的方法包括(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.德爾菲法

　　B.人員替換分析法

　　C.趨勢預(yù)測法

　　D.經(jīng)驗(yàn)判斷法

　　E.比例分析法

　　【答案】ACD

　　78.【題干】關(guān)于勞動力市場的說法，正確的有(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.它能夠以一定的工資率將勞動力有效分配到不同的行業(yè)、職業(yè)、地區(qū)和企業(yè)之中

　　B.它是由各種局部性勞動力市場構(gòu)成的一個(gè)總勞動力市場體系

　　C.它是特定的勞動力供求雙方通過自由談判達(dá)成勞動力使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合約時(shí)所處的市場環(huán)境

　　D.它是在市場經(jīng)濟(jì)條件下對勞動力這種生產(chǎn)性資源進(jìn)行有效配置的根本手段

　　E.它是一種特殊的產(chǎn)品市場

　　【答案】ABCD

　　79.【題干】關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的說法，正確的有(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.一次性傷亡補(bǔ)助金按照本省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入來確定

　　B.勞動者因工傷住院期間，伙食補(bǔ)助費(fèi)由用人單位承擔(dān)

　　C.停工留薪期期滿后，勞動者仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

　　D.停工留薪期期間，勞動者工資福利由所在單位按月支付

　　E.勞動者因工傷被鑒定為一至五級傷殘的，退出工作崗位

　　【答案】CD

　　80.【題干】勞動者可以立即通知用人單位解除勞動合同的情形有(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的

　　B.用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的

　　C.用人單位未按合同約定提供勞動保護(hù)的

　　D.用人單位合并或者分立的

　　E.用人單位安排勞動者加班未與工會協(xié)商的

　　【答案】ABC

　　點(diǎn)擊查看：2019年中級人力資源真題及答案(完整版）

掃描/長按二維碼獲取經(jīng)濟(jì)師真題答案

獲取2019年經(jīng)濟(jì)師答案

獲取歷年經(jīng)濟(jì)師真題卷

獲取2019成績查詢時(shí)間

獲取10頁精華點(diǎn)題講義

經(jīng)濟(jì)師萬題庫下載丨微信搜索"萬題庫經(jīng)濟(jì)師考試"

　　相關(guān)推薦：

　　2019中級經(jīng)濟(jì)師考試答案 | 2019初級經(jīng)濟(jì)師考試答案 | 經(jīng)濟(jì)師考試真題

　　經(jīng)濟(jì)師萬題庫估分 | 經(jīng)濟(jì)師考試真題答案pdf下載|關(guān)注微信對答案！

　　2019經(jīng)濟(jì)師考試成績查詢時(shí)間 | 經(jīng)濟(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn) | 經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取