2021經(jīng)濟(jì)師真題答案 | 萬題庫估分

2021年10月30日中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源真題考點(diǎn)

　　第一章：內(nèi)源性動(dòng)機(jī)、馬斯洛需要層級(jí)理論、雙因素理論(與需要層次理論結(jié)合，案例)、公平理論(恢復(fù)公平的方法)、期望理論、強(qiáng)化理論

　　第二章：變革型領(lǐng)導(dǎo)理論、權(quán)變理論、領(lǐng)導(dǎo)技能

　　第三章：管理層次和管理幅度、行政層級(jí)的適用范圍、虛擬組織結(jié)構(gòu)(啞鈴型組織)

　　第四章：客戶中心戰(zhàn)略的人力資源策略、戰(zhàn)略性人力資源管理(成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，案例)

　　第六章：校標(biāo)效度、MBTI人格測(cè)試

　　第七章：績(jī)效管理和績(jī)效考核的關(guān)系、績(jī)效面談、知識(shí)型團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核

　　第十一章：勞動(dòng)力市場(chǎng)特征

　　第十二章：失業(yè)類型

　　第十三章：人力資本投資與高等教育(案例)

　　第十六章：養(yǎng)老金繳費(fèi)年限、工傷(與勞動(dòng)合同管理結(jié)合，案例)、企業(yè)年金

　　第十九章：事業(yè)單位簽訂合同、公務(wù)員報(bào)考條件

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