2009年會計證考試《財經(jīng)法規(guī)》復(fù)習(xí)重點：第七章

　　二、會計行業(yè)組織對會計職業(yè)道德進行自律管理與約束

　　會計職業(yè)道德建設(shè)中，會計行業(yè)組織對會計職業(yè)道德進行自律管理與約束十分重要。在經(jīng)濟生活中，大量違反會計職業(yè)道德的行為并沒有違反會計法律、法規(guī)，對于這種情況，應(yīng)對其行為進行道德譴責(zé)和行業(yè)懲戒，這對于建立健全我國會計職業(yè)道德檢查與獎懲機制有著十分重要的意義。在會計行業(yè)中，對違反職業(yè)道德規(guī)范的行為，應(yīng)由行業(yè)協(xié)會根據(jù)情節(jié)輕重，進行通報批評、警告、參加教育等方式進行處理。如，我國已經(jīng)建立了比較完備的注冊會計師協(xié)會體系。

　　中國注冊會計師協(xié)會，作為注冊會計師行業(yè)的組織，為加強行業(yè)自律建設(shè)，先后發(fā)布了《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》以及《注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設(shè)實施綱要》等，提出了行業(yè)誠信建設(shè)的七個方面任務(wù)：一是大力加強職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育，提升執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力;二是強化行業(yè)制度建設(shè)，提升行業(yè)專業(yè)服務(wù)的獨立性;三是研究和完善執(zhí)業(yè)機構(gòu)的組織形式和內(nèi)部運行機制，構(gòu)造行業(yè)發(fā)展的微觀基礎(chǔ);四是強化行業(yè)自律監(jiān)管體系，加強執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查;五是加強協(xié)會建設(shè)，提高協(xié)會服務(wù)水平;六是積極營造有利于行業(yè)誠信建設(shè)的社會氛圍;七是大力培育行業(yè)誠信文化。并要求建立懲戒委員會等行業(yè)自律性組織，對違反執(zhí)業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德規(guī)范的注冊會計師，依照行規(guī)行律進行道德譴責(zé)和懲戒;關(guān)注接任前任注冊會計師的審計業(yè)務(wù)以及同行詆毀、惡性壓價等不正當(dāng)競爭行為，對有關(guān)當(dāng)事人或者執(zhí)業(yè)機構(gòu)采取談話提醒制度，對其面臨的審計風(fēng)險及時作出警示和指導(dǎo)，并且將有關(guān)執(zhí)業(yè)機構(gòu)或執(zhí)業(yè)人員的不良行為記入誠信檔案，逐步使行業(yè)自律和懲戒規(guī)范化、制度化。

　　三、依據(jù)《會計法》等法律法規(guī)，建立激勵機制，對會計人員遵守職業(yè)道德情況進行考核和獎懲

　　《會計法》第六條規(guī)定：“對認真執(zhí)行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎勵。”所以，對于那些模范遵守會計職業(yè)道德的優(yōu)秀會計人員：各級政府及其財政部門、各單位可以依法給予精神的或物質(zhì)的獎勵。

　　四、會計人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，觸犯法律法規(guī)的要依法進行處理

　　會計人員違反職業(yè)道德規(guī)范，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯行政法規(guī)的，由縣級以上財政部門依法給予行政處罰，觸犯刑律的，依法給予刑事處罰。法律的制裁從另一方面為會計職業(yè)道德建設(shè)起到極為重要的積極作用。(如何依法處理已在第四章作詳細介紹，在此，不再另述。)