2009年會計證考試《會計基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)筆記(12)

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　　第十二章 應(yīng)付職工薪酬的核算

　　本章涉及主要科目：應(yīng)付職工薪酬

　　第一節(jié) 職工薪酬及其構(gòu)成

　　1、職工薪酬包括以下內(nèi)容：(簡答，必須背下來)

　�、� 職工工資、獎金、津貼和補貼;

　�、� 職工福利費;

　　③ 社會保險費：包括養(yǎng)老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、生育保險費;

　�、� 住房公積金;

　�、� 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

　�、� 非貨幣性福利;

　�、� 辭退福利，即因解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償;

　�、� 其他與獲得職工提供的服務(wù)有關(guān)的支出。

　　第二節(jié) 應(yīng)付職工薪酬的確認與計量

　　1、應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本;

　　應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

　　除以上兩點之外的職工薪酬，計入當期損益。

　　第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬的會計處理

　　(此部分分錄為重點，請參照復(fù)習(xí)課筆記)

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