2010會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《法規(guī)與道德》重點(diǎn)整理(8)

　　4.客觀公正。

　　客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

　　(1)端正態(tài)度。堅(jiān)持客觀公正的態(tài)度，做到尊重事實(shí)，不為他人所左右，不因個(gè)人好惡而取舍，處理涉及各方利益的會(huì)計(jì)事務(wù)，要一碗水端平，這是堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)。

　　(2)依法辦事。辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，要以事實(shí)為依據(jù)，法律、法規(guī)、制度為準(zhǔn)繩。遵守法律法規(guī)是保證會(huì)計(jì)工作客觀公正的前提。

　　(3)實(shí)事求是，不偏不倚。會(huì)計(jì)人員不僅要在具體進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持客觀公正，不偏不倚，而且要使最終結(jié)果也是客觀公正。

　　(4)保持應(yīng)有的獨(dú)立性——實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。這一點(diǎn)，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。

　　【例題•單選題】會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事、在處理涉及各方利益的會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)，不為他人所左右、不因個(gè)人好惡而取舍，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中( )的要求。(2009年)

　　A.誠(chéng)實(shí)守信

　　B.客觀公正

　　C.提高技能

　　D.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　[答案]B

　　5.堅(jiān)持準(zhǔn)則。

　　這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”，泛指有關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

　　(1)掌握準(zhǔn)則。

　　(2)遵循準(zhǔn)則，即執(zhí)行準(zhǔn)則不走樣。

　　(3)堅(jiān)持準(zhǔn)則。

　　6.提高技能。

　　提高技能要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，開拓進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　包括會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、溝通交流能力和職業(yè)判斷能力等方面。

　　【例題•判斷題】會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)務(wù)，不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成工作上的差錯(cuò)，缺乏勝任工作的能力。這是一種既違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，又違反會(huì)計(jì)法律制度的行為。( )(2009年)

　　[答案]錯(cuò)

　　7.參與管理。

　　參與管理，要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作時(shí)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

　　(1)樹立參與管理的意識(shí)，積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀。

　　(2)了解經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。

　　8.強(qiáng)化服務(wù)。

　　強(qiáng)化服務(wù)，要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)良好的社會(huì)形象。

　　(1)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

　　(2)提高服務(wù)質(zhì)量。