二、會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限
會(huì)計(jì)制度包括會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)檔案等方面的規(guī)范性文件。
(一)會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限：國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定并公布。
包括：國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度;國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理制度;國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)工作管理制度。
1.國務(wù)院有關(guān)部門對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè)，依照《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，制定具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。
2.中國人民解放軍總后勤部可以依照《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法，報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門備案。
(注意總結(jié)1和2，其實(shí)全國實(shí)行統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的大原則沒有改變;特殊行業(yè)，解放軍總后勤部也是依照會(huì)計(jì)法制定的，不得與會(huì)計(jì)法，國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的原則相抵觸，而且要求報(bào)財(cái)政部門備案。)
【例題·單選題】國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由()根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定并頒布。
A.國家發(fā)展改革委員會(huì)
B.商務(wù)部
C.國務(wù)院財(cái)政部門
D.國家審計(jì)署
[答案]C
三、會(huì)計(jì)人員的管理注意選擇、判斷題
會(huì)計(jì)人員的管理：主要包括對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)資格管理根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。
�、購氖聲�(huì)計(jì)工作的人員，必須取得“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”。這是上崗的基本要求。
②擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格“或者”從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。
2005.1.22 財(cái)政部發(fā)布了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，該辦法規(guī)定：“在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)從事下列會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員);出納;稽核;資本、基金核算;收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;總賬;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理”。
《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第三條規(guī)定：“各單位不得任用(聘用)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作。不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作，不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的聘任，不得申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書”。
四、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理
“單位負(fù)責(zé)人”(法人代表，非法人單位的負(fù)責(zé)人)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任的范圍
(1)單位負(fù)責(zé)人按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、選用會(huì)計(jì)人員，為會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性提供組織保證和人員保證。
(2)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
(3)單位負(fù)責(zé)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。
(4)單位負(fù)責(zé)人作為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，對(duì)忠于職守，堅(jiān)持原則，成績突出的會(huì)計(jì)人員給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
(5)單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真審核本單位編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，在上面簽名并蓋章，以對(duì)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
2011年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間及方式匯總
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試模擬試題及練習(xí)題匯總
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