2009年會計證《會計基礎》案例解析模擬試題(1)

　　四、簡答題

　　1、固定資產(chǎn)折舊范圍

　　答案：

　　根據(jù)我國企業(yè)會計準則和制度的規(guī)定：除以下情況外，企業(yè)應對所有固定資產(chǎn)計提折舊：

　　第一，已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn);

　　第二，按規(guī)定單獨估價作為固定資產(chǎn)入賬的土地。

　　注意：融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)和經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)，應當計提折舊

　　融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)和以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn)，不提折舊

　　企業(yè)在具體計提折舊時，一般應按月提取折舊，當月增加的固定資產(chǎn)，當月不提折舊，從下月起計提折舊;當月減少的固定資產(chǎn)，當月照提折舊，從下月起不提折舊。固定資產(chǎn)提足折舊后，不論能否繼續(xù)使用，均不再提取折舊;提前報廢的固定資產(chǎn)，也不再補提折舊。

　　2、根據(jù)我國《企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬》的規(guī)定，職工薪酬包括哪些內(nèi)容?

　　答案：

　　職工薪酬的內(nèi)容包括：

　　1. 職工工資、獎金、津貼和補貼

　　2. 職工福利費

　　3. 醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險等社會保險費。

　　4. 住房公積金

　　5. 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

　　6. 非貨幣性福利

　　7. 因解除與職工的勞動關系給予的補償，即辭退福利

　　8. 其他與獲得職工提供的服務相關的支出。