21. 對于注冊會(huì)計(jì)師的工作，財(cái)政部門無權(quán)()。
A.管理
B.監(jiān)督
C.指導(dǎo)
D.直接參與注冊會(huì)計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告
[答案]: C
[解析]: 對于注冊會(huì)計(jì)師的工作，財(cái)政部有權(quán)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，但不能直接參與注冊會(huì)計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告。
22. 在我國，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體一般是指()。
A.財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)
B.注冊會(huì)計(jì)師及其事務(wù)所
C.本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
D.本單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及其人員
[答案]: C
[解析]: 我國單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。
23. 某單位由出納人員兼管稽核工作。該做法違反了()。
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度的規(guī)定
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部牽制制度的規(guī)定
C.會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的規(guī)定
D.會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的規(guī)定
[答案]: B
[解析]: 出納和稽核屬不相容職務(wù)，由出納人員兼任稽核職務(wù)，有違內(nèi)部牽制制度。
24. 《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，各單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立()。
A.會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制
B.稽核制度
C.會(huì)計(jì)檔案管理制度
D.財(cái)產(chǎn)清查制度
[答案]: B
[解析]: 《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，各單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立稽核制度。
25. 高級會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，自學(xué)時(shí)間每年累計(jì)不少于()。
A.20小時(shí)
B.24小時(shí)
C.72小時(shí)
D.48小時(shí)
[答案]: D
[解析]: 高級會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間每年不少于68小時(shí)，其中接受培訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于20小時(shí)，自學(xué)時(shí)間每年累計(jì)不少于48小時(shí)。
26. 財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員徇私舞弊，情節(jié)特別嚴(yán)重的，處()有期徒刑。
A.三年以下
B.三年以上五年以下
C.五年以上十年以下
D.三年以上七年以下
[答案]: C
[解析]: 財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員徇私舞弊，情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下的有期徒刑。
27. 法律規(guī)范組成部分中的()是指規(guī)定的人們在違反法律規(guī)范時(shí)要承擔(dān)的法律后果。
A.假定
B.處理
C.制裁
D.懲罰
[答案]: C
[解析]: 法律規(guī)范一般由假定、處理、制裁三個(gè)部分組成。其中，制裁是指規(guī)定的人們在違反法律規(guī)范時(shí)要承擔(dān)的法律后果。
28. 下列人員中，不可能成為打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪主體的有()。
A.國有企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.公司制企業(yè)負(fù)責(zé)人
C.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人
D.行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人
[答案]: A
[解析]: 根據(jù)《刑法》有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人。而“國有企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人”只是單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，不是單位領(lǐng)導(dǎo)人，所以不可能成為打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的主體。
29. 某國有大型工業(yè)企業(yè)，按照《會(huì)計(jì)法》的要求設(shè)置了總會(huì)計(jì)師，并明確了總會(huì)計(jì)師的職責(zé)權(quán)限。該企業(yè)下列做法中，正確的是()。
A.規(guī)定總會(huì)計(jì)師對分管財(cái)會(huì)工作的副廠長負(fù)責(zé)
B.由總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作
C.規(guī)定總會(huì)計(jì)師對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性，完整性負(fù)全部責(zé)任
D.由總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)任免會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
[答案]: B
[解析]: 根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》有關(guān)規(guī)定，總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，直接對單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)，所以A不正確;《會(huì)計(jì)法》第四條規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，所以C不正確;根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》第十四條規(guī)定，財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。所以選項(xiàng)D不正確。
30. 《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)主管人員是指()。
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的主管會(huì)計(jì)
C.未設(shè)總會(huì)計(jì)師的單位分管會(huì)計(jì)工作的行政副職
D.總會(huì)計(jì)師
[答案]: C
[解析]: 《會(huì)計(jì)法》第三十六條的規(guī)定，不能設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。可見，所謂會(huì)計(jì)主管人員，是特指未單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中指定的行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的會(huì)計(jì)人員。
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